管理学硕士论文-基于核心竞争力电信企业主体行为仿真分析.doc

分类号 密级 UDC 学 位 论 文 作 者 姓 名 ： 指 导 教 师 ： 东北大学工商管理学院 申请学位级别： 硕士 学 科 类 别 ： 管理学 学科专业名称： 管理科学与工程 论文提交日期： 2008年6月30日 论文答辩日期： 2008年7月10日 学位授予日期： 答辩委员会主席： 评 阅 人 ： 东 北 大 学 2008年5月  A Thesis in Management Science and Engineering The Analysis of Swarm Simulation on Chinese Telecommunication Enterprises’ Behavior Based on Core Competence by Xiaoming Sun Supervisor: Professor Wen Zheng Northeastern University May 2008 独创性声明本人声明所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取得的研究成果除加以标注和致谢的地方外，不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果，也不包括本人为获得其他学位而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。 学位论文作者签名： 日 期： 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者和指导教师完全了解东北大学有关保留、使用学位论文的规定：即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人同意东北大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交流。作者和导师同意网上交流□ 一年□ 一年半□ 两年□ 学位论文作者签名： 导师签名： 签字日期： 签字日期：CMCC) 、中国联合通信公司 (CU) 和中国网络通信有限公司 (CNC) 在一定规则下的核心竞争力的模仿行为效果及特点。以往的关于电信企业核心竞争力的研究都是围绕着影响电信企业核心竞争力的因素、提高电信企业核心竞争力的方法以及构建电信企业核心竞争力评价指标体系等展开的，对电信企业的行为研究也只限于静态层面上利害分析，而没有将电信企业看成是自适应的主体来研究其在互相影响条件下的围绕核心竞争力的模仿行为。因此，就不能够观察到电信企业的基于动态、连续变化条件下的核心竞争力模仿行为所展现的一些效果及特点。本论文将三个电信企业看作是三个自适应的主体，将三者及其本身所构成的环境看作是一个适应系统，在对层次分析法与熵权法进行比较研究后，将熵权法评价核心竞争力设计为每个电信企业主体的一个最关键的行为属性，同时围绕着这个行为属性又设计了若干相关行为属性和规则，然后将这三个电信企业主体放到Swarm的仿真环境中去进行仿真。最后，本论文通过对描述三个电信企业的核心竞争力的二维线性曲线的输出结果进行分析，得出了电信企业主体基于核心竞争力的模仿行为的效果和特点。 本文的主要的研究方法为熵权法和仿真分析法。研究过程共分为五步，第一步完成了电信企业核心竞争力评价方法的选择，第二步完成仿真建模，第三步完成仿真程序的调试和运行，第四步完成仿真结果分析，第五步完成相关解决措施和方案的探讨。 研究表明，在连续采用面向差异评价的熵权法作为电信企业主体的核心竞争力评价方法和模仿行为的依据时，核心竞争力的模仿是很难做到的，模仿行为所带来的效果也是有限和不稳定的。 关键词：AHP；熵权法；Swarm仿真；核心竞争力；电信企业主体 The Analysis of Swarm Simulation on Chinese Telecommunication Enterprises’ Behavior Based on Core Competence Abstract This paper aims at studying automatically and consecutively the core competences of three china telecommunication industries－China Mobile(CMCC), China Unicom(CU) and China Netcom (CNC) which run mobile telecommunication transaction. As we know, it’s exceedingly significa