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农民工异地歧视问题经济效应分析 　　摘 要：异地歧视客观存在于农村剩余劳动力转移过程中，其产生的社会经济效应也日益引起理论界的极大兴趣。个体间异地歧视的静态分析表明，短期内此行为导致了本地员工与农民工的就业待遇差异，并损害农民工的所得利益；然而动态分析区域性不同群体间的异地歧视却表明，长期内这是一种“损人不利己”的非理性行为，歧视型业主将被逐出市场，农民工则流向他方；调查统计分析也证实此结论的科学性。 　　关键词：农民工；异地歧视；经济效应；利益分配 　　中图分类号：F241文献标识码：A文章编号：1001-6260（2008）01-0026-06? 　　一、问题的提出 　　对于任意两个群体间的歧视行为，西方学者的兴趣集中于歧视对这些群体总收入的影响，并认为歧视行为将会导致歧视双方的零和博弈，即歧视方的总收入因歧视行为而增加，而被歧视方的总收入会等量减少。歧视经济学之父Becker（1957）通过构建歧视经济效应的个人偏见模型，却表明歧视行为会不同程度地降低歧视双方各自的收入水平。之后，西方学者继续对劳动力市场歧视进行深入的理论分析，核心内容仍然围绕收益问题，如迄今形成的歧视市场竞争理论、歧视垄断模型、统计性歧视理论和前市场性歧视理论等四大歧视理论，均涉及歧视行为双方的得益损失和社会福利是否存在帕累托改进等问题（Krueger，1963；Thurow，1969；Phelps，1972）。我国学者在梳理国外歧视问题研究成果的基础上，对我国的歧视现象（典型的是户籍歧视）也展开多维研究，有些学者已开始关注区域歧视现象?①，如东部地区对西部地区的歧视(卢周来，1998)，但是对“区域歧视”还没有学者作出清晰界定，理论分析和实证研究也都刚刚起步。 　　目前，我国处于经济体制改革、工业化和现代化进程中，贫困地区的农民工大量流入经济发达地区是这一进程的显著特征。然而，这些异地劳动者却受到本地人群和组织（政府、企业或当地居民）不同程度的利益侵蚀?②，出于利益最大化经济理性考虑和人格尊严要求，他们越来越趋于流向弱歧视地区，从而引起区域劳动力市场供求的失衡(张宗和、宋树理，2006)，严重制约了当地经济的??展。这一趋势还将持续下去。因为经济发达地区以往凭借优越的地理位置，依靠制度先发优势，利用国际产业梯度转移的契机，发展了大量的传统加工制造业，这种产业结构需要大量的廉价、低技能劳动力，确实也曾吸引了大量异地农民工的流入即所谓“民工潮”。目前虽然积极进行产业结构升级，转变经济增长方式，但是在相当长的时间里传统加工制造业仍是其经济增长的引擎，仍然需要大量的廉价低技能劳动力。虽然全国农村随着人均耕地面积的减少和农业生产技术的提高，农村剩余劳动力会有增无减，但不是必然保持改革初期的流向，已流出的劳动力的流向也会发生改变。 　　因此，我国区域劳动力市场的供需变动趋势表明，农民工区域间流动加速是今后农民工流动的一大特征，异地歧视的负面社会经济影响会日益突出，基于此，本文针对其经济效应进行了初步探讨。 　　二、异地歧视经济效应分析 　　异地歧视是本地人群和组织对外来劳务者的利益侵蚀行为[ZW(]关于异地歧视的内涵界定和形成机理可见：张宗和、宋树理（2007）。[ZW)]。群体间的歧视行为是个体间行为与选择互动过程的集合，因此，个体的视角是研究异地歧视的微观基础和逻辑起点，由点扩至面便构成区域性普遍的异地歧视现象。因而，分析异地歧视的效应应从深入分析个体间的歧视影响入手。 　　（一）异地歧视效应分析起点的一般规定 　　（1）异地歧视是随着农村剩余劳动力转移自由性扩大而日益凸现的一种普遍社会现象，客观存在于城乡一体化的进程中。 　　（2）异地歧视是本地人群与流入该地的农民工两大群体间的行为，它的影响必然体现在个体的行为与选择中。 　　（3）异地歧视个体有主、客体之分，主体是本地民营企业及本地员工，客体是流入该地的农民工。企业与不同来源地员工的关系是雇用与被雇用的关系，本地员工以当地居民或下岗职工为主，流入外来劳动力以农民工为主，他们在新行业中的技术水平相当，可以认为是同质的因而能够相互替代。企业总效益在业主、本地员工和农民工间分配，在利益一定的情况下，其分配是此消彼长的。根据马斯洛需求理论，农民工主要是为了“糊口”而外出获取经济利益，所以追求的主要是生理满足。由于企业主导利益分配，因而异地歧视个体重点分析企业和农民工。 　　（4）歧视行为个体是追求利益最大化的理性人，但是限于有限理性[ZW（] 有限理性区别于新古典经济学理论基石的“天才”式理性，融入了直觉、情感、有限计算能力等因素，更符合社会人行为。虽然，亚当?斯密在《道德情操论》中洞察了有限理性，赫伯特?西蒙在《管理行为》中也论述过有限理性观点，但都未受到足够的重视，直至以乔治?