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完善企业会计监督对策分析 　　摘要:现时期,我国企业会计监督由于法律约束机制不健全,企业管理体制不完善,企业内部会计人员素质不高等原因造成了企业会计监督不完善的问题。本文将从企业会计监督方面存在的问题出发,分析问题成因,最后提出自己的解决措施。 　　关键词:会计监督 内部控制 问题 对策 　　 　　在企业管理方面,如果内部控制不得当造成会计信息失真。会计信息失真不仅仅影响的是企业内部管理,更深层次上会计信息失真会造成投资人和债权人及社会公众的利益。如果长此以往,那么整个社会就会对投资企业产生心理阴影。影响的就不只是一个企业的发展,更会阻碍我国经济体制的改革和社会经济的发展。会计信息失真可能仅仅只是因为个人的私利违规修改会计数据、弄虚作假造成会计工作秩序混乱。解决会计信息失真的重要最为有效的途径就是对企业内部会计进行有效的会计监督。企业内部会计监督的意义不仅仅是在一个企业内部控制上的作用,更是健全社会主义市场经济秩序的重要保证,下面我们具体分析下现时期会计监督存在的一些问题。 　　■一、 现时期我国企业会计监督面临的现状 　　1. 我国会计监督法律约束机制不健全。由于缺乏相应的法律支持,在企业内部会计监督难以行使监督职能,因为企业内部的会计部门并不是一个独立机构,是受企业经营者和相关部门管理的,用被管理者去约束管理者,其效果肯定是企业内部的会计监督不力。比如,以前发生的“琼民源”事件,它的发生对我国证券市场产生重大冲击,严重损害公众股东利益,但没有相应法律对其直接责任人进行制裁,使得会计监督形同虚设。《会计法》虽然细化了各相关会计职能的作用和会计岗位之间的相互约束机制,但是在会计监督这一块仍然显得无力。另外在概念方面很多企业认为会计监督就是审计监督,将审计与会计混淆,但是实际上审计监督是发生在经营项目以后的事后的一种监督行为,但是会计监督却是对企业现时期经营的一种现时的监督,两者之间有着本质的区别。因此在我国经济发展的多元化进程中,如果企业的会计制度和核算体系仍然不健全,会计监督就很难适应现时期经济发展的需要。 　　2. 企业的管理体制不完善,内部控制制度不健全。由于我国企业内部控制机制的不完善,很多情况下企业内部形成企业管理者或者企业法人“一言堂”的现象。缺少相应的内部监督机制。有些企业虽然建立了内部控制监督机制,但是由于种种原因使得企业内部的监督控制机制形同虚设,不能得到有效的执行。在企业内部一些管理者基于个人利益的驱动,随意修改会计凭证,弄虚作假,徇私舞弊现象经常发生。企业应该根据自身的业务特点,严格按照会计相关法律法规制定科学合理的内部控制制度。首先,在设帐方面,要建立全面的帐类,保证会计书面资料的完整性。其次,要对企业的外购部门进行相应的评价和控制措施,特别是在对企业的工程建设或者大型机械设备的外购方面要进行合理的控制措施。再次,对企业产成品的入库和出库方面要建立规范的记录。最后,要建立应收账款的管理制度,对企业的来往客户做中肯的信用评价。只有做到完善的内部控制制度才能杜绝“小金库”和账外账现象,才能从根本上完善会计监督的作用。 　　3. 会计人员执法难度大。企业内部的会计人员无法实施有效的会计监督。在《会计法》中虽然对企业内部的会计人员赋予了一定的监督权力,但是由于会计人员所处的位置很难对上级主管人员进行有效的监督。目前存在的难题是,一旦企业内部的会计人员不按照管理者的要求处理会计业务时,很可能就会被开除或者进行其他的打击报复。但是目前并没有相关法律能够保障会计人员依法行使职权。会计人员的职位和地位难以得到保证。另外,会计人员本身可能存在故意违规的行为,让国家和社会公众的权益受到损害。但是国家并没有相关法律能够保证会计人员在行使职权时受到排挤的利益,这样就很难保障会计监督的作用。 　　4. 外部监督不到位。企业的会计监督是企业内部的监督体系,社会监督和政府监督是企业外部的监督体系,但是外部监督体系对企业的内部会计监督有一定的促进作用,是企业内部监督的保障。目前,由于企业改制的原因国有企业的数量在减少,经济体制出现了多元化的趋势。由于市场经济体制的自由化,是的政府财政部门对企业的会计监管相对也减少,财政部门对企业的会计工作的了解更多的是企业对外公布的会计报表和会计报告。这些报表在一定程度上是失真的,政府监督难以取得第一手的会计材料。另外,从社会监督上看,由于社会上一些会计师事务所和注册会计师出于经济利益的驱动,在进行社会审计时,容易丧失原则、立场,不据实出具审计报告,或者与企业联手参与做假。 　　5. 会计人员的综合素质不高。企业会计监督的主体是单位内部的会计人员。相对来时企业的会计人员的素质和职业道德在会计监督中起到了重要的作用。虽然我国开设会计专业的院校很多,但是培养的学生相对来说并不能真正满