集团总经办组织架构、职责推荐.pptVIP

xx集团总经办组织结构图 董 事 会 董事长 总经办主任 律师 人事主管 人 事 专 员 1 人 劳 资 专 员 1 人 法 律 顾 问 1 人 行政主管 行 政 文 员 1 人 行 政 文 员 1 人 董事长秘书 集团总经办总经理职责 职 责 1. 根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。 2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 3.提出公司组织机构设置方案。 4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 5.负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 6.负责公司对外投资项目选定。 7.决定公司各部门人员的聘用任免。 8 .其它事关公司全局的工作。 权力 1.有权根据公司董事会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，并组织实施。 2.有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。 3. 有权审核公司经营费用支出与报销。 4.有权对公司员工作出奖惩决定. 总经办主任职责 职 责 在董事长、总经理的领导下，协调各部门（子公司）工作和处理日常事务。重点做好如下工作： （一）人力资源部工作 1.负责编制集团公司人力资源规划。 2.企业组织结构设计、员工定岗定编和建立人才留用激励机制。 3.负责制定员工招聘管理、培训管理、薪酬激励制度人事异动管理工作。 4.负责编制年度员工培训计划，培训组织实施与效果评估工作。 5.负责公司考勤管理、员工劳动关系管理、离退休人员管理。 6.负责公司的证照的年审工作。 （二）办公室行政工作 1.负责定期召集公司办公会议，编制会议纪要。 2.负责公司对外重要文件、文稿的审核工作。 3.负责公司管理制度、管理标准的发布和执行监督。 4.负责对外接待管理、办公用品等关系协调. 权力 1.受总经理的委托，具有各部门（子公司）工作协调的处理权利; 2.企业经营决策权的参与； 3.对企业行政文书等的管理权； 4.聘任、提请奖惩、解聘的建议权。 行政文员（兼秘书）职责 职责 1、根椐总经办主任的要求，负责一般性行政公文起草和主任交办的其它工作； 2、负责会议工作，如落实会议地点、召开时间、内容及参加人员； 3.了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。 4、汇总各类报表，做好公司大事和外事活动日志。 5、协助总经办主任做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文打字和复印 。 6、负责公司各类文函的批复后的传递及文档档案整理、装订工作。 7、负责董事长室的内勤工作。 8、负责董事长的日常电话转接，向董事长提供秘书性服务。 9.完成董事长交办的其它工作。 权力 1.各类会议的通知权。 2.日常事务工作的处理权。 总经办车辆主管兼管理员职责 职 责 1.负责制订、完善各项规章制度并督促检查制度的落实情况。对于有违章违纪行为的人员按规定提出处理意见。掌握驾驶人员的基本情况、驾驶技术、熟悉车辆的性能和技术状况； 2、负责车车辆经费支出、结算的登记审核，车辆每月行驶里程、油耗、维修等情况的汇总，节约开支，减少浪费； 3.车辆档案管理、油票购买、保险购买、车辆年检等制度的执行的监督，确保车辆管理制度和管理办法落到实处； 4.严格执行车辆派车程序，在车辆的调度中要科学合理安排，分清轻重缓急，确保各项工作正常有序的开展。 5.严格执行《佳雨集团车辆及驾驶员管理办法》； 6. 在公司物品的采购中，对质量、价格等要先进行市场询价； 7.采购的物品，必须经保管员验收入库，凭证清楚、合法，清帐、报帐及时，做到当月清不拖拉； 8. 领导交办的它工作。 权力 1.对车辆制度的完美修改权； 2.对驾驶员的奖惩建议权。 3.办公物品的监督发放权。 劳资人员岗位职责