潘峻如何进行职业生涯规划和管理专题讲座(3h).pptVIP

如何进行职业生涯规划和管理  组建好我们自己的团队 队 名 ：不超过五个字 队 长 ：推荐一个队长 口 号 ：要有自已团队特色 标 识 ：代表团队形象 交流内容 企业职业生涯规划管理的目标 实施职业生涯规划的必要性 职业生涯规划四步曲： 职业生涯规划一步曲： 职业生涯规划一步曲： 职业生涯规划一步曲： 职业生涯规划一步曲： 职业生涯规划一步曲： 交流内容 职业生涯规划在人力资源管理中位置 当发展到了一定的规模后，企业和员工都越来越关注长期的发展，而职业生涯规划是令企业和个人能够共同谋划未来的有效手段 在具体的实施过程中，职业生涯规划能够给企业和个人带来很多帮助，具有十分重要的意义 对企业而言，职业生涯规划体系直接支撑着人力资源战略的实现，进而对公司战略的实现也起到了一定的作用 人力资源战略中的每个体系都具有其特殊的作用，而很多体系也对职业生涯规划体系有支持作用 有助员工在职业生涯中顺畅发展的关键九大因素 用心设计的职业形象——你的生涯标签 积极拓展社会交往——你的受众面 成为业内知名人士——你的江湖地位 不断丰富教育经历——你的前进动力 可圈可点的工作业绩——你的“底气” 口碑优秀的职业操守——你的信用记录 驾驭自如的人脉关系——你的人缘 富有亲和力而又个性鲜明——你的个人魅力 为你周围的人带来欢乐和荣耀——你的团队意识 职业生涯规划是在平衡组