群体心理概述 《社会心理学》幻灯片课件.pptVIP

社会心理学 主讲:王金丽 shanghaiwjl@ 群体心理概述 群体是指由2个以上相互依存、相互影响的人 为了共同目标组合起来进行共同活动的集合体。 群体特征： 有共同的目标与利益 有相互依存的关系 有一定的组织结构 有一致的行为规范 有持续的交往 有持续的行动能力 群体的规模与结构 群体规模：2－50人 群体结构：年龄 性别 知识 专业 性格 籍贯 宗教 党派 群体的同质结构 群体的异质结构 群体的分类： （一）初级群体和次级群体 （二）正式群体与非正式群体 正式群体：有明确规章，成员地位和角色、 权力和义务都很清楚，并具有稳定、正式编制的群体。 非正式群体：是自发产生的，无明确规章的，成员的地位与角色、权力和义务都不确定的群体。 非正式群体往往以共同利益、观点、兴趣为基础，以感情为纽带，有较强的内聚力和较高的行为一致性。 （三）内群体和外群体 （四）隶属群体和参照群体 （五）血缘群体 地缘群体 业缘群体 隶属群体和参照群体 隶属群体——个体为其正式成员的群体如个人所在的小组、班级、球队； 参照群体——个人期望成为其中一员的群体，个人自觉接受其规范和准则并以此来指导自己的行为。包含三种含义 作为比较的标准 指望晋升其间的群体 个体以其他群体的价值和观念为行为准则 第十二章 群体活动的机制 一、群体凝聚力 涵义： 群体成员被群体目标感召并被环境吸引而产生的一种依恋群体的向心力。 功能： 保持群体稳定 增强群体功能 融洽群体成员关系 影响群体凝聚力的因素 群体需要的满足 群体同质结构 群体目标的一致性 群体规模 群体威望 群体活动的目标性质 群体的领导方式 群体信息的沟通 群体的奖励方式 群体的外部压力 群体凝聚力的测量 莫雷诺 社会测量法 二、群体规范 概念：群体规范为保障群体行为一致而制定的成员行为标准与规则。 是非题 1、群体规范有的是领导者根据群体成员公认的情况制定的。 （ ） 2、群体规范有的是自然而然形成的。 （ ） 3、改变个体的行为，与其从个体入手，不如从个体所属群体的规范入手，效果更好。（ ） 群体规范的分类 1、正式规范和非正式规范 正式规范：正式群体内明文规定的行为准则； 非正式规范：自发形成，成员间约定俗成、大家一致同意却没有明文规定。 非正式规范有时甚至与主体文化规范相矛盾，但是它对群体成员行为的制约能力往往要胜过正式规范。 2、宏观规范微观规范 3、积极规范消极规范 群体规范的作用 维系群体 认知标准化 行为的定向 惰性 群体规范的形成 谢里夫 参照范型论 多选题：谢里夫的诱导实验说明： A、个体的认识受群体影响。 B、一旦群体产生共同意见，个体判断就 被约束。 C、群体意见产生后，即使个体离开群体，其仍然不能恢复个人原有判断。 D、在成员互动中产生又制约成员达成共同意见的行为准则，就是群体规范。 E、在没有群体共同规范时，个体各有各的反应模式。 三、群体压力158 含义：群体活动中个体想法与群体相异但又迫于群体规范，产生的一种心理压力。 群体压力效应：从众 顺从 群体压力不是明文规定的，而是群体内多数人的一致意见； 是非题 1、群体压力不具强制力，但个体却难以违抗。2、群体压力改变行为的效果常常超过权威。 群体压力 作用与产生过程159 群体压力的作用 对个体行为约束 群体稳定 促使个体积极性发挥 群体压力的产生过程（莱维特） 辩论阶段 劝导阶段 围攻阶段 孤立阶段 第十三章 合作与竞争 竞争与合作是群体内两种主要的互动方式 合作： 结果不仅有益于本人， 而且也有益于对方。 合作的原因 1、人际相依的需要 虚假相依 非对称相依 反应性相依 彼此相依 2、个体生存的心理需要 合作的分类 无分工合作 有分工合作 直接合作 间接合作 长期合作 短期合作 积极合作 消极合作 成功合作的条件：利益一致 态度一致 积极配合 利益分享 竞争163 概念： 原因：先天生物性 后天资源性 个体自我实现 积极竞争的原则：目的 手段 强度 竞争与合作的关系：164 加－－合作或竞争的利害关系的性质 1、利害一致/共同利益 2、利害冲突/利益分歧 3、利益共存/混合动机 影响竞争合作的因素 利益 信任 沟通 奖励 文化 个性 卡车运输实验 囚徒困境实验 赌博游