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自我价值取向的成就动机 人格心理学课件 华东师范大学心理咨询师教程教案.ppt
自我价值取向的成就动机
一、自主动机与外部强化
习得性失助研究的启示
自暴自弃是学会的
通过强化形成效能感
强化过当效应及其原因研究的启示
强化并不总是促进的
合理强化:最低充分性原则
自主需要决定了强化的意义
形成自主感:提供选择
富有情感的鼓励
强化培养自主能力
强化自我监控
二、“引”和“推”的动机形成
成就动机中的进取和退却两种倾向
阿特金森发现
0.5
0
1
任务难度
选择率
——进取
——退却
目标与能力观
成绩目标 学习目标
失败: 能力差 反馈
努力/能力: 反比 正比
能力观: 固体 发展
两种理想自我
理想性:喜欢、需要,关注正性结果
倾向于进取
应该性:必须、义务,关注负性结果
倾向于退却
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