2016年护理部工作计划16页.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * 2016年护理部工作计划 目 录 二、注重护理队伍的建设，加强不同护理岗位人才的培养 三、严抓质量管理，注重环节管理，促进质量持续改进 四、建立优质护理长效机制，提升护理服务水平 五、做好实习、进修及在职人员的培训带教工作 六、强化护理科研意识 一、深化中、西医护理内涵，促进中医护理学科建设 1 优势病种中医护理方案每科室开展1至3个 每月上报执行情况 每季度进行督查及专题研讨会一次（2.5.8.11月） 每半年完成一次总结分析报告（6月和12月） 一、深化中、西医护理内涵，促进中医护理学科建设 2 每科室开展中医护理技术项目≥4项（每月完成各科室中医护理操作项目统计） 一、深化中、西医护理内涵，促进中医护理学科建设 3 护士掌握中医护理技术规范，中医护理技术操作合格率≥90%，护理文书书写合格率≥95%。 各科室每月完成培训、考核一项中医技术操作，护理部每季度抽查各科1至2名护士考核。 新护士三年内必须完成100学时中医护理知识与技能培训。 一、深化中、西医护理内涵，促进中医护理学科建设 4 每月组织1-2次中医护理业务查房，根据需要组织护理会诊和疑难病例讨论。 一、深化中、西医护理内涵，促进中医护理学科建设 1 2 3 4 1、护士长管 理队伍的建设 2、专科护士骨干队伍的建设 3、继续加强专业队伍的建设，充分发挥专业小组的作用。 4、各级质控队伍的培训 二、注重护理队伍的建设，加强不同护理岗位人才的培养 1 根据医院人才培养计划，年内派出2至4名护士长前往国内其他医院学习先进的医院护理管理和专科护理业务新技术（每人学习时间3至6个月，特殊请况可1年） 制定三年内新护士长培训计划，按计划进行新护士长的培训，计划在2016年5月份之前完成新护士长的培训。 1、护士长管理队伍的建设 2 2016年内争取派出各科的1名护理骨干外出学习专科，重点是骨伤科、中风专科、心内科（上半年和下半年各2至3人）。 加强科内业务培训（每月1次培训和考核），院内年终考核2次（6月和12月）。 2、专科护士骨干队伍的建设 3 静脉输液专业组：开展深静脉置管和维护 皮肤伤口专业组：理论、技能培 重症急救专业组：定期培训急诊急救操作 安全管理专业组：继续落实我院护理为实施安全目标的系列措施 护理书写专业组：配合医院电子病历的使用 中医护理小组：理论、操作培训 3、继续加强专业队伍的建设，充分发挥专业小组的作用。 4 充实和调动各级护理质控员，并进行相关培训，将海南省新的11项标准对各层级质控人员进行专项培训，提高其质量管理的意识和能力，形成三级质控，全员质控，保障护理安全（3月份前完成）。 4、各级质控队伍的培训 1、全面质量管理，从结构面、过程面、结果面全面质量管理。 A 2、风险管理系统 （3、6、9、12月完成） B 3、在全院各科室内开展至少1项QCC项目（4月前完成题目选项）。 C 4、全院各科室进行新技术新项目评比（10月份完成）。 D 三、严抓质量管理，注重环节管理，促进质量持续改进 * * * * * * * * * * * * * *