老少先队员演讲稿与老工伤管理科2017年上半年工作总结暨下半年工作打算合集.docVIP

老少先队员演讲稿与老工伤管理科2017年上半年工作总结暨下半年工作打算合集.doc

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老少先队员演讲稿与老工伤管理科2017年上半年工作总结暨下半年工作打算合集

老少先队员演讲稿与老工伤管理科2017年上半年工作总结暨下半年工作打算合集 老少先队员演讲稿 老少先队员演讲稿 尊敬的老师,亲爱的小伙伴们: 大家好! 我是六(2)中队的张殊倬,我很荣幸,能够在这个激动人心的时刻,在飘扬的队旗下代表全体老少先队员向新入队的新队员们表示衷心的祝愿和热烈的欢迎! 作为一名已有六年实践经验的老队员,我首先为你们加入少先队深感自豪!这是一个正义性的组织,我们是新一代少年儿童,我们在学校领导和老师的培养下,努力使自己成为一名合格的接班人。少先队员这个称号它每时每刻都在激励着我们奋勇向前,它每分每秒都在提醒我们:你是一名光荣的少先队员!胸前扬起的红领巾会郑重地告诉你,“今天的旅途已经开始,明天的美好等你去开拓。”在这里,我作为一名老队员,有一句话要告诉大家:“未来的路是自己走出来的,新的一天也需要你自己去创造。”在那同一片蓝天下,同一块草坪生活的雁群又新加入了一班新成员。你们今后也将和我们一起,在星星火炬的映衬下紧紧地拥抱在一起,度过一个又一个美好的日子。聆听耳边环绕着的队歌,你们踏上了新的路。这的确是新的路程,在这次旅途中,我们会牵着一双双柔嫩的小手,带领着你们冲破重重困难,跨越道道阻碍。请你们“牢记先辈的谆谆教诲,学习赖宁的献身精神,关注社会上的各项活动”,这将会是我们老少先队员嘱咐你们这些刚迈开前进步伐的少先队员的话语。 这样,你们必须从现在开始,从身边的小事做起,决心作到以下几点: 1.我们每位少先队员,必须有良好的思想品德,全心全意地为人民服务,时刻准备着为共产主义事业而奋斗。 2.我们要遵纪守法,严格遵守学校的校规、校纪,遵照老师的教导,团结合作,共同进步。 3. 在课堂上要认真听讲,在老师的启发下,积极动脑,开拓思路,大胆提出问题,并养成自己解决问题的习惯,培养自主学习的能力。 4. 我们要爱护花草树木,不乱扔杂物、纸屑,保护教室内外的环境卫生,为我们的学习提供良好的学习环境。 5.在搞好学习的同时,积极参加学校的各项活动,如:体育锻炼、音乐、美术、书法等,努力使自己各方面的素质都得到提高。 大海在召唤我们扬帆远航,高山在激励我们奋力攀登。人生之路坎坷不平,怯弱者停步不前,勇敢者永不退缩。只要心中有一片希望的田野,勤奋耕耘将迎来一片翠绿。我们是新世纪的雏鹰,今天,我们磨练羽翼;明天,我们将搏击长空!人生的一瞬,就在这一瞬,我们所付出的,必将收获源源不断的学识。是金子,总有放光的时候;是玫瑰,总有盛开的日子。知识的海洋中,踏浪而歌,奋勇前进。沿着夸父的脚步追逐太阳;循着精卫的身影修补蓝天。趁着火红的青春,抓住希望的机遇,撑起命运之舟,托起明天之阳,为少先队的未来而努力!让明天为我们骄傲! 新入队的少先队员们,你们的旅途才刚刚开始,而漫漫的前程正等待着你们去奋斗、拼搏,每当看到胸前的红领巾,那是我们的骄傲。同时要提醒自己,约束自己的言行,努力改正身上的不良习惯,尽量做到德、智、体、美、劳全面发展。并用实际行动向少先队组织证明:从小树立远大志向,踏实,认真学习,培养过硬的本领。新老队员们,让我们携起手来,相互学习,认真配合,做好队里的工作,也为了我们小学明天的辉煌,尽好我们的责任吧! 同学们,21世纪属于我们,让我们时刻准备着迎接新的挑战,创造新的辉煌!争做“十佳”少先队员,把共产主义发扬光大! 谢谢大家 ! 5 老工伤管理科2017年上半年工作总结暨下半年工作打算 老工伤管理科20**年上半年工作总结暨下半年工作打算 今年1-6月份,在处领导班子的正确领导和分管领导的精心指导下,老工伤管理科的全体工作人员积极参加“两学一做”专题教育活动并用于指导日常工作,无论是政治理论专题教育,还是老工伤业务经办管理、信访维稳以及科室建设都取得明显成效,现将具体工作开展情况总结如下: 一、 公共工作开展情况 一、积极参加“两学一做”专题教育活动 自3月份处党支部开展“两学一做”专题教育以来,老工伤管理科全体党员干部认真参加党课教育、“讲政治、有信念”专题集中学习和党小组讨论,科室党员干部人均自学20小时以上,撰写心得体会2篇。认真履行党员义务,按时交纳党费,发挥了共产党员的先锋模范作用。 二、积极参与处创建“省级文明单位”活动 年初,处党支部确立了创建20**年度省级文明单位的工作目标。老工伤管理科在人员少、业务经办和信访维稳工作重的情况下,全体工作人员依然积极投身志愿服务、植树、道德讲堂、走访慰问工伤职工、工伤预防和安全生产宣传活动,赢得社区群众、企业参保职工的一致好评。 三、科室建设得到稳步推进 5月份,处党支部根据工作实际,对属各科室(部门)工作人员进行轮岗。老工伤管理科调离两名工作人员,调入两名人员。目前,科室工作人员已完成轮岗交接工作,科内的各项工作已能正常开展。 四、信息宣传工作实现既定目标

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