行政诉讼起诉状与行政部人事工作总结和2017年工作计划合集.docVIP

行政诉讼起诉状与行政部人事工作总结和2017年工作计划合集 行政诉讼起诉状 行政诉讼起诉状 原告： 名称：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿ 法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿ 委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿年龄：＿＿＿ 民族：＿＿＿职务：＿＿＿工作单位：＿＿＿＿＿＿＿ 住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿ 被告： 名称：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿ 法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿ 诉讼请求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 事实和理由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 此致 ＿＿＿＿＿人民法院 原告人：＿＿＿＿＿＿＿（盖章） 法定代表人：＿＿＿＿＿（签章） ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 附： １、本诉状副本＿＿＿＿份。 ２、行政处理决定书＿＿份。 ３、其它材料＿＿＿＿＿份。 行政部人事工作总结和2017年工作计划 FONT color=#333333 face=宋体行政部人事工作总结/FONT FONT color=#333333 face=宋体20**年即将过去，在这一年中，在公司领导的悉心督促下，在各部门同事的协助和大力配合下，行政人事部整体管理水平得到了很大的提高，在工作上获得了喜悦、感慨，也获得了探索，得到了突破，通过这一年不断的实践和积累，部门综合素质和能力得到了一定程度的提高，现将这一年的工作情况汇报如下：/FONT FONT color=#333333 face=宋体一、20**年工作回顾/FONT FONT color=#333333 face=宋体（一）、人力资源管理工作/FONT FONT color=#333333 face=宋体1、人才配置/FONT FONT color=#333333 face=宋体20**年是企业人员需求比较频繁的一年，由于物业行业是一个专业性较强的行业，并且物业市场相对较为年轻，人员流动性很大。20**年行政人事部通过各种渠道为公司配置人才。20**年使用的渠道包括参加人才市场招聘会、人力资源市场招聘会、唐山学院及搜才网举办的现场招聘会等。截止至20**年11月30日，招聘人员数量已达到公司组织编制人员数量的95%以上，能满足公司各部门岗位需要及正常运转。但是对于一些专业性较强的人员，例如水暖技工、强弱电技工等职位并未建立有效的专业招聘渠道。/FONT FONT color=#333333 face=宋体1.1人员在岗情况/FONT FONT color=#333333 face=宋体截止到20**年11月，公司实际在岗人数133人（其中总经办3人、行政人事部6人、财务部10人、企划部5人、工程部34人、安管部32人、客服部14人、商管部24人、美食广场部5人），较20**年同期岗编人数同比下降13%。/FONT IMG title=20**年行政部人事工作总结 style=BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; MAX-WIDTH: 100%; HEIGHT: auto; BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; BORDER-TOP-WIDTH: 0px alt= src=/Article/UploadFiles/20**12/20**1214223130237.png real_src=/Article/UploadFiles/20**12/20**1214223130237.png action-data=%3A%2F%2Ffiles.hrloo.%2F%2Fuploadfile%2F20**%2F1208%2Fd8d98b004a1d597b02535ffb04fbf502.png action-type=show-slide 3 1