- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
示例一:人们常说“有失必有得,有得必有失,”佛经上也说“失就是得,得就是失。”这都是说“得”与“失”是相互联系着的,所以我们不必太在乎得失。在实际生活中,每个人会有所失才能有所得。有小失才能有大得;有局部之失。才能有整体之得。失去了春天的葱绿,去得到了丰硕的金秋;失去了青春岁月,它使我们走进成熟的人生。失去,本是一种痛苦,但也是一种幸福,因为推行的同时也在获得。 示例二:苦与乐相互对立,又相互渗透,苦中有乐,乐中有苦,没有苦也就无所谓乐,没有乐也就无所谓苦,苦与乐在一定条件下可以相互转化,苦可转化为乐,乐也可转化为苦。人们经常讲的“苦尽甘来”“乐极生悲”等都是说苦与乐在一定条件下可以相互转化的道理。所以为了乐,就不要怕吃苦。 示例三:没有自信就有成功。一个获得了巨大成功的人,首先是因为他自信。有人说,自信是成功的一半。如果不充分认识到这一点,有一天你会连原来的那一半也丧失。自信的人依靠自己的力量去实现目标,自卑的人则只有凭借侥幸。古往今来,许多人之所以失败,究其原因,不是因为无能,而是因为不自信。自信,使不可能成为可能,使可能成为现实。不自信,使可能变成不可能,使不可能变成毫无希望 拓展延伸 写作表达 苏联一位短跑冠军,曾在10多年时间里保持男子100米跑全国纪录。有记者问他保持决胜的诀窍,他说:“我没有跑过100米,我跑的是5个20米。在每个20米的距离内都争取跑第一,这对我来说比较容易做到。”他的这番话其实是一种生活道理。你的生活中有没有类似的故事?拟一份讲话提纲,在班上与同学们交流一下。 湖北鸿鹄志文化传媒有限公司——助您成功 湖北鸿鹄志文化传媒有限公司——《名师测控》助您成功 综合学习与探究 (三) 百读经典 感悟常新 回忆本单元四篇经典作品,回味作者不同的表现风格。 惜墨如金、句句像格言 哲学家 培根 分析严谨、富有趣味 教育家、学者 罗家伦 深入浅出,充满智慧 思维科学家 罗吉尔 冯 奧赫 诚恳而平实 学者 季羡林 表现风格 身份地位 作者 说一说,你最喜欢哪位作者的表现风格,为什么? 探究事物关系,培养思维能力 本单元中,谈到了天资、机遇与勤奋的关系,创造与生存的关系,美貌与美德的关系等。我们学习中还有相互联系、相互作用的问题,请作简要分析,最好有明确的观点。 展开想象 述说名言 业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。 学问好比是铁,而智慧是炼钢的电火 新的观念、好的主意常常来自拦腰截断那些经过训练而成的思维疆界,把目光投向新的领域。 最高的美是画家所无法表现的,因为它是难以直观的。 观点碰撞 各抒己见 罗家伦说:”没有智慧的学问,便是死的学问“罗吉尔 冯 奧赫主张”以不同的方式思考问题“。 你对学习的认识与他们的观点有没有差距?谈谈你的观点。 突出个性 扮靓评语 说说老师曾经写给自己的评语,你喜欢这样的评语吗?你期待怎样的评语呢? 湖北鸿鹄志文化传媒有限公司——助您成功 湖北鸿鹄志文化传媒有限公司——《名师测控》助您成功
您可能关注的文档
- 2018年造价工程师考试《造价案例》讲义第15讲 第二章 第二节(二).doc
- 2018年一级建造师《水利水电工程管理与实务》考试讲义-专题十:土石坝施工技术(一).doc
- 中国风模板02:龙翔九天.ppt
- 高中化学课件人教版选修4第二章 化学反应速率和化学平衡 第二节 影响化学反应速率的因素.ppt
- 初中英语2018年人教版八年级上册课件Unit 5 Do you want to watch a game show? Section A 2.pptx
- 2018年三月三活动方案范本.doc
- 初中英语2018年人教版八年级上册课件Unit 8 How do you make a banana milk shake? Section A 2.pptx
- 学习方法课件 第一次月考总结.ppt
- 【中考真题】2017年广西百色市中考数学试卷.docx
- PPP项目实施方案不能疏忽的10个问题.doc
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)