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上海巿青浦区教师进修学院
上海市青浦区教师进修学院
社会责任报告
二零一三年十二月
目 录
第一部分 公开陈述 1
第二部分 单位概况 3
一、规模和性质 3
二、所属类别 3
三、组织机构 3
第三部分 主要参数 4
第四部分 分类内容 5
一、教工责任 5
1、教工教育 5
(1)教育民生、圆梦中国,贯彻落实党的十八大精神5
(2)立德为师、志行树人,提升教师师德及人文素养5
(3)进德修业、明理至善,构筑教师学习型团队6
2.权益保护 7
( 1)用工程序规范7
(2)落实保障制度7
(3)建立常规培训学习制度7
3、安全保护 8
(1)安全工作与教育8
(2)突发事件应急齐全8
(3)文化信息安全8
(4)周边安全秩序维护8
二、育人责任 9
1.教育教学 9
(1)以学定教,少教多学,落实新课堂的教学理念9
(2)需求导向,实践探索,建构教师培训课程体系9
(3)本土资源,项目跟进,提升人文素养创新能力10
2.思想道德 11
(1)诚信责任,德润课堂,打造课内外德育体系11
(2)主题活动,校外实践,激发美丽少年“中国梦”11
(3)心理辅导,家庭教育,形成全方位德育模式12
三、文化责任 13
1.文化品牌 13
(1)“行动教育”被《上海教育》誉为新青浦实验,号召全市教育
同仁学习。13
(2)《青浦实验》记录青浦教育的前进脚步13
2.文化活动 15
(1)信息时代已经来临15
(2)“读万卷书,行万里路”15
(3)学院冬季运动会15
四、诚信责任 16
1.守法执法 16
(1)宣传教育,增强诚信守法意识16
(2)依法办学,维护师生合法权益16
(3)应急预案,处理各类突发事件17
2.社会形象 18
(1)推进党务公开和校务公开18
(2)建立学院信息发布制度18
(3)重视社会和媒体舆论的评价和监督18
五、公共责任 19
1、社会贡献 19
(1)开展 “慈善捐助”与“扶贫帮困”活动19
(2)学院积极为周边社区服务19
2、志愿服务 20
(1)“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”20
(2)扶贫帮困 帮老助残20
六、环保责任 21
1、 低碳节能 21
(1)建设节约型单位,落实低碳节能措施21
(2)执行环保法规,严守生态自觉22
2、 环保校园 23
(1)积极参与社区环境建设,优化校园环境23
(2)卫生工作达标,创建无烟校园23
(3)健全卫生防疫体制,关注员工身心健康24
第五部分 预期和展望25
一、预期绩效 25
1. 服务绩效 25
2. 社会绩效 25
3. 环保绩效 25
2
二、展望 26
1. 教职员工的期望 26
2. 基层学校的期望 26
3. 青浦区教育局的期望 26
第六部分 社会评价 27
一、社会荣誉 27
二、领导关怀 28
1.副区长蒋仁辉调研社区学院和教师进修学院 28
2. 区委副书记房剑森看望顾泠沅老师 29
三、媒体报道 30
四、公众反响
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