XX分公司安全生产规划2012-2015.docVIP

XX分公司 安全生产工作发展规划（2012～2015） 根据公司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以及安全管理部门20年安全生产工作安排部署，围绕全面建设小康社会的宏伟目标，特制定本规划，提出202015年安全生产工作的指导思想、基本方针、目标、主要任务、保障措施 一、确立指导思想，明确管理目标开展安全生产专项治消除施工现场安全生产隐患，遏制发生，减少一般伤亡安全事故。治理的重点一是防止高处坠落和坍塌事故发生；二是规范大跨度及超高模板支撑系统、深基坑支护、桥涵隧道及管沟深开挖、整体提升脚手架、塔吊装拆等易发生群死群伤的施工作业。通过开展安全生产专项整治，落实主体责任，明确施工现场第一责任人和第二责任人，突出安全监督的针对性和有效性，不断提高建筑工程安全生产水平，促进安全生产形势平稳发展。无影响社会和稳定事件。各级领导干部要自觉加强对应急管理知识、法规的学习，不断提高应对复杂局面的能力，一旦发生突发事件，要深入一线、坐镇指挥，沉着应对，及时有效化解险情各级领导干部还要加强舆论引导，为防范处置工作创造良好的舆论环境完善管理制度，健全安保体系1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生 产责任制，激励先进，鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报 告制度和处理办法。 5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理 工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼 职人员负责安全工作。三、加强学习宣传，全面提高认识1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准;提高认识，在工作中做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。四、搞好教育培训，提高员工素质1、根据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训计划，并适时组织实施。 2、组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，以便明确职责。 3、各部门今年安全工作的重点内容是：健全完善安全管理制度，落实安全责任，加强对员工的安全知识培训。 4、严格执行《安全生产管理条例》第三十七条第一款的规定：作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 五、加强监督管理，减少事故发生 1、建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法是监督管理的基础;配备高素质的专职安全管理人员，是国家的要求，也是加强监督管理，落实各项安全生产规章制度的重要保证。 2、公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防爆中毒等项目，监管的重点是设备和人身安全。 3、各部门特别生产、库管部门应加大对自管项目监督检查的力度，遏止安全事故的发生，各部门每月应按时上报安全月报表。六、加强自身建设，不断持续改进 1、 重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建设，培养一批素质高、责任心强、具有一定专业知识的安全管理干部。 2、按公司生产要求和发展的需要，有计划，有步骤地进行安全人力资源的配备。 3、建立安全管理信息反馈制度，虚心接受改进意见，及时总结经验教训，认真督促落实整改措施，将好的建议、好的方法应用到管理实践中，不断提高安全管理水平，更好地为公司的发展服务。 安全生产工作任重道远，全体干部员工要更清醒地认识到“隐患险于明火，责任重于泰山”，一定要用心抓好抓实安全工作，不断增强安全保障能力，努力实现安全生产与发展