安保工作职责.docxVIP

总 则第一条 为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和物品出入登记的管理，使保安人员值勤或执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。第二条 认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理部门和公司领导的工作安排，主动配合，做好交接班记录。第三条 保安人员代表本公司执行相关任务，公司其它部门和员工应积极配合工作。第四条 公司保安勤务严格执行24小时工作制，各班各岗的执勤时间，由值班班长进行合理安排。第五条 执勤中应时刻提高警觉，遇有突发事件时，更应临危不乱，果断敏捷，适当处置，要及时报告。第六条 保安值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安人员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。 保安工作职责保安班长工作职责一、每月20日之前，编排下个月值班表，并报回x公司安保部；二、每天检查值班员工作日志，并签字，每月1号将上月的值班日志整理，报回x公司安保部存档；三、负责保安值班员日常工作行为的指导、监督、检查、考核；四、负责保安队伍设备的维护和管理，配合安保部做好公司和家属院安全管理；五、负责向值班领导、安保部汇报保安室工作状况和改善建议；六、及时向当日值班领导、安保部报告异常情况，必要时直接拨打110或当地派出所报警；七、完成上级交办的其它任务。保安员工作职责一、维护公司员工及财务的安全，预防各类突发事件的发生；二、维护公司秩序, 制止员工的违纪和暴力行为；三、按公司制度规定严格执行公司门卫制度，包括车辆、人员、物品出入管理规定，及时登记；四、维护员工上、下班打卡秩序，如停电时，应协助人力资源部完成公司员工正常签到、签退；五、维护公司区域内交通秩序和安全；六、负责公司信件、报刊、包裹的签收工作，通知员工下班时间到门卫处领取私人邮件；七、如实填写保安工作日志，并提交保安班长审核；八、坚持24小时值班制度，时刻保持高度警惕状态；九、完成上级交办的其它工作任务。保安工作制度出入管理制度一、外来人员来访，必须做好登记。找公司领导的，必须通过公司办公室汇报领导，同意后方可进去；找公司职工的，必须由职工本人同意并通知保安室，方可进去；对未经过允许的，不得进入公司办公大楼；二、政府机关、集团领导、人民团体或其他贵宾，由领导班子或部长陪同时，不必办理手续，但保安须登记人数和进出时间；三、由值班保安负责维持公司门口车辆停放秩序，负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置 ，确保车辆正常停放秩序；　四、大型物资、电脑等办公设备、器材出入时，应予以登记或记录；保安如果有疑问不能抉择时，应及时报告市公司安保部；五、对公司各种报刊、信件及邮件进行签收，并及时交给收件人；六、严禁散发小广告者、小商、小贩等进入公司大楼；七、外来人员未遵守公司进出规定的，保安人员有权拒绝其进入公司。安全巡查制度一、负责公司办公区域及家属院安全监督管理，查看公司和家属院监控视频，检查有无异常现象，如有异常应及时上报当日值班领导和安保部；二、保安人员实行24小时巡逻，每天对公司办公楼和家属院的巡逻不少于2次，确保公司和家属院安全；三、员工下班后，保安必须检查办公楼的门、窗关闭情况等工作；四、23:00之后，公司一般不得滞留人员，特殊情况加班的，有关部室应通知保安室加班人数，外来人员不得滞留；五、制止严重影响公司形象、违反公司管理制度的其他行为。紧急事件处理制度一、发现盗窃时，在追回失窃物的同时需注意防护个人的人身安全，同时要立即报警并呈请上级处理；　 二、紧急事件发生时应镇静，以最有效方法将事件减小至最低限度，并视情况及时处理和汇报；　 三、如有突发事件，应迅速做出准确的反应和判断，积极处理，并上报当日值班领导和市公司安保部。交接班制度一、保安员必须严格执行交接班制度，交接班人员需按规定程序和时间实施交接；二、接班人员应提前10分钟到达岗位，接班人员未到达前，当班人员不能离岗；三、 接班人员到工作岗位进行交接，交班人必须向接班人详细讲明待办及注意事项。接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项；四、交接的器材必须当面检查清楚，发现问题及时反馈安保部；五、交接时要做好记录并签名。值班人员之间必须相互协调做好交接工作，并做好交接记录；六、当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下班人员，事情要继续在岗处理完，接班人协助完成。保安工作守则　一、着装、佩戴整齐，必须提前十分钟到岗，做好交接记录；　二、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在工作日志中进行详细登记，交接班时移交清楚；　三、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益；　四、平时工作应谨言慎行，执勤时态度和蔼严正；五、对待来访人员文明礼貌，不做不负责的回答和结论，自觉维