河南省县市供血库督导检查考评细则(2012年度).docVIP

河南省县市供血库督导检查考评细则(2012年度).doc

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河南省县市供血库督导检查考评细则(2012年度)

附件 河南省县(市)供血库督导检查考评细则 (2012版) 河 南 省 卫 生 厅 二O 一 二 年十二月 河南省县(市)供血库督导检查考评细则 项目 序号 评 审 标 准 分值 实得分 一 《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》等有关法律和规范的贯彻落实情况,完善临床用血的组织管理。 15分 二 设立输血科,具备为临床提供24小时服务的能力,满足临床工作需要,无非法自采、自供血液行为。 15分 三 加强临床用血过程管理,严格掌握输血适应证,促进临床安全、有效、科学用血。 15分 四 开展血液全程管理,落实临床用血申请、申请审核制度,履行用血报批手续,执行输血前核对制度,做好血液入库、贮存和发放管理。 15分 五 开展血液质量管理监控,制订、实施控制输血严重危害(SHOT)(输血传染疾病、输血不良反应、输注无效)的方案,严格执行输血技术操作规范。 25分 六 落实输血相容性检测的管理制度,做好相容性检测实验质量管理,确保输血安全。 15分 合计 100分 检查日期: 检查人员签名: 受检单位负责人签名: 河南省县(市)供血库督导检查考评细则 评审标准 评审要点 分值 评审项目 评审方法 得分 一、落实《中华人民共和国献血法》(主席令第93号;1997.12.29;自199810.1起执行)、《医疗机构临床用血管理办法》(卫生部令第85号,2012.6.7)和《临床输血技术规范》(卫医发[2000]?184号;2000.6.2)等有关法律和规范,完善临床用血的组织管理。 (15 分) 1.1建立临床用血管理委员会并履行工作职能。 5 1.医疗机构法定代表人是临床输血管理第一责任人。(1分) 2.有临床用血管理委员会,人员组成包括医疗管理、临床、输血、麻醉、护理、检验等相关专业的专家。(1分) 3.临床输血管理委员会有明确职责,至少应包括: (1)履行对本医院临床用血的规章制度审订职责,并监督实施; (2)监测、分析临床用血情况,推进临床合理用血; (3)推广血液保护及输血新技术,对医务人员进行临床用血管理法律、法规、规章制度和临床合理用血知识教育培训。(1分) 4.有明确的职能部门(如医务处)负责临床输血管理工作。(1分) 5.禁止将用血量和经济指标作为输血科、血库或供血库工作的考核指标(参照检验科奖金待遇)。(1分) 查看落实措施 分别访问三个成员了解会议情况 查看管理措施,监测及培训记录 查看医务处 (科)管理记录 实地查看,发现违规倒扣5分 1.2依据输血管理的法律、法规和临床输血技术规范制定输血管理文件。 7 有临床输血管理相关制度。内容涵盖本医院输血管理的全过程。(7分) 查看相关制度,缺少一种制度扣1分,可以倒扣分 1.3制定医院用血计划,实行用血申请分级管理,建立临床用血评价公示制度 3 1.制定本医院临床用血计划。(1分) 2.医院建立临床用血申请分级管理制度。(1分) 3.建立临床科室和医师临床用血评价及公示制度。(1分) 察看年、月日用血计划记录 查看制度 现场查看重点科室和重点人员排名 河南省县(市)供血库督导检查考评细则 评审标准 评审要点 分值 评审项目 评审方法 得分 二、设立输血科(血库、供血库),具备为临床提供24小时服务的能力,满足临床工作需要,无非法自采、自供血液行为。(15分) 2.1有独立的输血科,职责明确并执行到位,开展质量与安全管理,持续改进输血工作。 6 1.根据医院的功能任务设置独立的输血科(血库或供血库),与临床科室诊疗需求相称。(1分) 2.输血科工作职责明确,建立相应的工作制度与岗位职责及相关技术规范与操作规程。(1分) 3.由科主任与具备资质的质量控制人员组成质量与安全管理小组,负责医疗质量和安全管理。(1分) 4.建立输血科质量管理体系。(1分) 5.科室有明确的质量与安全管理计划和目标,并组织实施。(1分) 6.参与疑难输血病例的诊断、会诊与治疗,配合临床用血事件及输血不良反应的调查。(0.5分) 7.指导临床合理用血。(1分) 实地查看 查看制度、职责、规范及规程 现场查看 现场查看 查看实施记录 查看记录 查看具体措施 2.2输血科人员结构、房屋设施和仪器设备均符合规定要求。 7 1.输血科人员具备输血、检验、医疗、护理等相关专业知识,并接受输血相关理论和实践技能的培训和考核。(1分) 2.输血科主任应具有高级专业技术职务任职资格(血库、供血库主任应具有中级以上专业技术职务任职资格),从事输血技术工作5年以上,有丰富的输血相

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