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- 2018-06-03 发布于江西
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在企业发展的市场竞争阶段,企业计划的特点是.doc
在企业发展的市场竞争阶段,企业计划的特点是
在企业发展的市场竞争阶段,企业计划的特点是(一):直线经理人的四项修炼(课程编号:a26) 课后测试
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直线经理人的四项修炼(课程编号:a26) 课后测试
课后测试
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单选题
1. 在以下对直线经理人的企业管理要求中,属于资本积累阶段的是:
a 品牌管理 b 知识管理
c 要素管理 d 资本经营
正确答案: c
2. 在直线经理人所需要的管理项目中,属于战略类的是: √ a 研发管理 b 质量管理 c 人力资源管理 √
d 经营计划制定与执行
正确答案: d
3. 属于操作管理团队的特点的是: √ a 招聘选拔中侧重态度 b 注重专业能力培训
c 强调纪律规范 d 要求方向与自我管理
正确答案: c
4. 直线经理人硬技能的内容和特点不包括: √ a 主要是帮助直线经理在职责与资格方面进行有效的界定 b 其获取主要以知识结构的调整和再学习为渠道 c 关键问题在于在学习当中运用并掌握一些工具
d 以往获取需要经验和悟性,而目前主要以实践、体验和再学习便可获得 正确答案: d
5. 面对变革化的趋势,直线经理人不应该: √ a 从观望转推动 b 从参与转为导引
c 处于谨慎地回避变革 d 从事后分析开始转向提前预测
正确答案: c
6. 强调“人性化管理、激励以及开发”的是哪类直线经理人: √ a 职责管理群 b 素质管理群
c 角色管理群 d 方向管理群
正确答案: c
7. 在企业发展的市场竞争阶段,直线经理人控制手段的特点是:
a 诉求点(控制点)的选择极为感性
b 诉求点的设计强调科学 c 诉求点(控制点)上提 d 强调战略化资源配置
正确答案: b
8. 以下不属于企业中一个人力资源经理会面临的十大关系的是:
a 工作/休息 √ √
b 效果/效益 c 竞争/公平 d 决策/执行
正确答案: a
9. 以下有关管理者不肯授权的原因,错误的是: √ a 认为自己能干,部下能力经验不足当任 b 怕授权太多会威胁到自己在组织的地位 c 管理者权欲太大,被人请示时的虚荣感
d 给下属充分锻炼的机会
正确答案: d
10. 在新的市场环境和竞争压力下,直线经理人不应该:
a 故步自封,自扫门前雪 b 使自己和企业的发展阶段相匹配 c 找准跟企业发展状态的一种契合度 d 使自己在角色和定位中找到平衡
正确答案: a
11. 直线经理人对待职业化正确的认识不包括: √ √
a 忠于企业转为忠于职业 b 机会成本替代直接成本 c 归零心态与自我否定
d 考取职业认证
正确答案: d
12. 在企业发展的知识经济阶段,直线经理人在“决策者”方面的角色和定位不需要把握的是: √
a 对资源要进行有效地挖掘和利用 b 决策更多地发生在预测的时候 c 对待目标应该从高出着眼,低处着手 d 对资源应该进行高效的分配、战略性的整合
正确答案: a
13. 在企业发展的市场竞争阶段,企业计划的特点是: √ a 只有抓住机会才有可能有计划 b 计划不如变化快
c 需要强化对资源配置以及资源使用问题的考虑 d 结合组织的结构而形成高效率
正确答案: c
在企业发展的市场竞争阶段,企业计划的特点是(一):企业市场环境发展阶段分析
通过学习本课程,你将能够:
● 了解生产导向阶段企业的生产特点;【在企业发展的市场竞争阶段,企业计划的特点是】
● 了解销售导向阶段企业的销售手段和技巧;
● 理解企业营销的内涵和关键所在;
● 掌握形象导向阶段的主要销售策略;
● 掌握提高客户服务质量的方法。
企业市场环境发展阶段分析
一、生产导向阶段
在20世纪80年代初,由于物资较为匮乏,任何产品都能打开销路,多数企业处于生产导向阶段。
1.营销思想
生产导向阶段是产生市场营销的首要阶段。在此以前,由于社会生产力水平的限制,企业生产的产品数量十分有限,商品市场处于供不应求的局面,一旦生产出来,就立刻进入到售出阶段。本阶段企业的营销思想,是基于卖方市场的“以产定销”观念。
2.最大任务
在生产导向阶段,企业面临的最大问题,并非质量或品牌问题,而是产量问题。本阶段企业的最大任务,即是加大生产,增加产量。
3.凯恩斯主义经济危机理论
约翰凯恩斯是英国著名的资产阶级经济学家,他主张实行管理通货以稳定经
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