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- 2018-06-02 发布于江西
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投资开发控股集团有限公司人力资源管理制度.doc
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人
力
资
源
管
理
制
度
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审核日期
审批日期
批准日期
目录
第一章招聘与聘用管理制度
第一条、总则
第二条、员工招聘管理权限
第三条、招聘计划提报 3
第四条、招聘方式和流程 5
第五条、录用、入职流程 8
第六条试用、转正流程 10
第七条、劳动合同的解除和终止 15
第八条、人事变动 20
第二章考勤管理制度 22
第一条、总则 22
第二条、打卡规定 22
第三条、请销假规定 24
第四条、假期类型 26
第三章薪酬福利管理制度 29
第二条、薪酬体系 30
第六条、薪酬调整因素 36
第七条、试用期员工薪酬福利规定 36
第八条、正式员工薪酬福利规定 36
第九条、扣除金 38
第十条、工资发放流程 38
第十一条、其它规定 38
第四章绩效考核管理制度 39
第一条、总则 39
第二条、组织机构和职责 39
第三条、对集团职能部门负责人的考核 40
第四条、对集团各职能部门员工的考核 45
第六条、年度考核结果的应用 48
第七条、绩效考核面谈 48
第八条、考核申诉 49
第九条、考核资料存档 49
第五章培训管理制度 50
第一条、总则 50
第二条、组织机构和职责 50
第三条、培训计划提报 51
第四条、内训师队伍建设 51
第五条、培训方法 55
第六条、培训种类和内容 56
第七条、培训效果评
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