创问题情境育全新人才-新沂第一中学.DOCVIP

  • 3
  • 0
  • 约4.38千字
  • 约 8页
  • 2018-06-14 发布于天津
  • 举报

创问题情境育全新人才-新沂第一中学.DOC

创问题情境育全新人才-新沂第一中学

创问题情境 育全新人才 作者:周宛红 单位:新沂市第一中学 时间:2003年12月15日 创问题情境 育全新人才 ——由一道习题教学谈创新能力培养 新的《物理课程标准》在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观,三个纬度上提出了高中物理课程的具体目标,提出在教学中要关注学生的观察和实验的能力、提出问题的能力、做出猜想和假设的能力,收集信息和处理信息的能力、交流合作的能力等。为了迎接知识经济时代的挑战,课堂教学模式必须从维持性学习向创新性学习转换,即从以教师为中心转换到以学生为中心,从教师的单向灌输转换到交互性学习和协作式学习,从学生的被动接受转换为主动的角色扮演,老师从单纯讲授知识的“广播员”转换为培养学生学习能力的“向导”和“教练”。而“问题解决教学模式”在素质教育进程中,受到了越来越多的关注。这种教学模式与我们通常理解的“引导学生在课堂上解决问题”不一样,它不是(或不完全是)以设问组织课堂教学,也不像某些教学法所提出的,教师站在问题面前,带领学生分析,寻求解决问题的方法。其具体做法是:为学生创设实际情境,刺激学生在学习过程中提出高质量问题,激励学生去独立思考,在探索中提出新的问题。其次,需要启发和培养学生多向思维的意识及习惯,使学生认识到解决问题的途径不是单一的,而是开放式的。简言之,它的教学必须围绕解决问题来组织,让学生在解决问题的氛围里学习。 一、问题与

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档