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- 2018-06-03 发布于江西
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员工绩效考核表(区域销售经理) 编号:
类别 KPI序列 本月规划与时间表 预期效果 考核评价与评分(100分制)
KPI
60% 营销效能
(渠道增长率)
?达成很好(90-100分)
?达成(70-90分)
?一般(60-70分)
?较差(60-0分)
评分: 财务效能
(营业收入指标)
?达成很好(90-100分)
?达成(70-90分)
?一般(60-70分)
?较差(60-0分)
评分:
营销效能
(渠道满意度)
?达成很好(90-100分)
?达成(70-90分)
?一般(60-70分)
?较差(60-0分)
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