湖南建工集团五大员培训方案湖南城建职业技术学院.doc

继续教育学院 第一部分 培训方案制定 湖南建工集团建筑工程七大员培训方案 根据建设部《关于由中国建设工程管理协会归口做好建设工程预算人员行业自律的通知》（建标[2005]69号）和（建人教[2002]73号文件）的精神，规定所有建筑行业从业人员必须持证上岗，为做好我集团总公司行业从业人员2010上岗资格考试工作，现将有关报名、培训事项通知如下： 一、培训目标 通过培训，使学员掌握本专业必备的基础理论知识，具有本专业相关领域工作的岗位能力和专业技能，适应建筑工程生产一线的技术、管理等职业岗位要求的技术应用型人才。通过考试取得七大员的上岗证书。 二、培训时间、地点与考试安排 1、全脱产培训2个月（理论教学2个月，各单位安排后期实践2个月）。培训由湖南城建职业技术学院负责组织，2010年*月*日开学， *月*日结业。 2、培训地点：湖南城建职业技术学院继续教育学院培训中心（长沙市湘春路311号）6楼601室。 3、考试安排：考试时间定在6月26（详见准考证）参加全省统一组织的考试。题型均为客观性试题，考试采取闭卷方式。 4、岗位设置及考试科目：2010年考试岗位设置为土建施工员、安装施工员、质检员、安全员、资料员、机械员、造价员等7个岗位。所有岗位的考试均设置法律法规及相关知识、专业知识及识务2个科目。 5、考试报名：考试实行网上报名。报考人员登陆湖南建设人力资网“建设企业专业技术人员岗位资格考试报名”界面，在网上填写《建筑企业专业技术管理人员岗位资格考试登记表》（附件1）中有关个人信息，上传本人近期免冠数码电子照片（JPG格式证件专用），并打印在网上填报的考试登记表交单位人事部门。网上报名时间为5月5日至5月30日。 三、报名与录取方式 1、报名方式：由各单位推荐和自愿报名相结合形式进行。各单位在*月*日前将参加培训人员审批表和汇总表上报总公司人力资源部进行资格审查。 2、报名地点：集团总公司人力资源部1725房。 联系人：谢 文 联系电话：5628821 张景堂 联系电话：5628821 四、培训对象及名额分配 1、对名条件： 1）土建类专业大学专科、高职及以上学历，岗位从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上。 2）土建类专业中专、中职学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作3年以上。 3）在建筑施工企业从事相关建筑施工现场专业技术管理工作10年以上，且年龄35岁以上。 2、参培人员名额分配 第二期转岗 (五大员)培训名额分配表 序号 单位 人数 序号 单位 人数 1 集团三公司 集团六公司 2 集团四公司 安装公司 3 集团五公司 合计:人 五、费用与待遇： 1、培训费1250元/人（暂定，包括住宿费和教材费，考务费根据上级核定的标准另行收取），由送培单位负担，在职工教育经费中开支。培训期间发放基本工资，具体工资标准由各单位根据情况确定； 2、参加省建设厅和有关部门组织的资格考试，合格者取得省建设厅核发的岗位证书； 3、考试合格并取得岗位证书的人员将进入集团专业人才库，由各单位负责安排第一线工作。 4、集团总公司人力资源部对使用和表现情况实行跟踪。 六、要求： 各单位领导和人力资源部要高度重视转岗培训工作，要当作优化企业人力资源的战略任务来抓，向对待经营工作一样来做好各项培训，切实做好本次选送学员和培训的保障工作。 七、培训课程及任课教师 1、土建施工员、安装施工员、材料员、质检员、安全员、机械员课程及任课教师 序号 理论课程 教学周数 周 课时 理论课时数 复习课时数 任课教师 1 建筑识图与房屋构造 8 4 32 2 刘小聪 2 建筑材料 8 3 24 2 刘正武 3 建筑力学 8 3 24 2 刘可定 4 建筑结构与地基基础 8 4 32 2 赵邵华 5 建筑工程测量 8 3 24 2 吴红星 6 建设工程法律法规 8 4 32 2 胡六星 7 建筑工程项目管理 8 6 48 2 胡黎明 8 建筑施工技术 8 6 48 2 司林海 合计 8 33 264 2 备注 7门公共课合并上课，《建筑工程项目管理》与《建筑工程经济》分专业上课。 2、造价员课程及任课教师 序号 理论课程 教学周数 周课时 理论课时数 复习课时数 任课教师 1 建筑识图与房屋构造 8 4 32 2 刘小聪 2 建筑材料 8 3 24 2 刘正武 3 建筑力学 8 3 24 2 刘可定 4 建筑结构与地基基础 8 4 32 2 赵邵华 5 建筑工程测量 8 3 24 2 吴红星 6 建设工程法律法规 8 4 32 2 胡六星 7 建筑工程经济 8 6 48 2 胡黎明 8