3.1工程管理部部长安全目标责任书2018.doc

武汉公路桥梁建设集团有限公司 岗位安全目标责任书 2018年3月 武汉路桥集团2018年度 工程管理部部长岗位安全目标责任书 为加强公司安全生产工作，实现公司2018年度安全生产目标，按照武汉港建集团等上级主管单位有关安全生产工作的部署和要求，依据国家有关安全生产的法律、法规、行业强制性标准等规定，结合公司生产经营实际，特签订本责任书如下： 一、责任人 工程管理部部长对本年度其岗位职责范围内的安全生产工作负直接责任。 二、共性目标 1、死亡、重伤或直接经济损失30万元（含）以上事故为0； 2、轻伤事故率控制在5‰以内； 3、重大交通事故为0； 4、重大机械设备事故为0； 5、火灾、爆炸事故为0； 6、急性中毒、职业病危害事故为0； 7、重大环境污染事故为0。 三、岗位安全目标 1、贯彻执行安全生产管理的方针，保证安全工作与生产协调一致。对公司有关安全生产的重大决定、通知，应及时召集有关人员依据具体的情况制定措施，并检查落实情况。 2、每月召开会议专题，研究解决安全生产中的技术问题。 3、组织制定、修订工程技术方案、操作规程和相关制度，负责推广安全生产技术措施和管理经验，组织开展技术措施攻关活动。方案发生变更，应及时组织修订。 4、组织检查本部门各级管理人员的安全生产工作。在检查生产计划实施情况的同时，检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，并负责督促落实到位。 5、及时组织工程技术人员对施工中存在的重大安全隐患和问题进行分析、研究和解决。对改善劳动条件、预防伤亡事故的安全生产活动应视同生产任务，纳入生产计划安排。 6、严格按施工组织设计合理组织生产，保证职工生命安全和职业健康。在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全生产工作。 7、负责本部门安全生产教育日常工作，经常组织职工学习公司安全生产规章制度、技术规范和操作规程。 8、按规定报送安全生产工作信息，参与安全生产事故的调查和处理工作，分析事故原因，从安全技术方面提出防范措施。 9、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任制。 10、本岗位实行一岗双责。 四、考核奖惩 1、本责任书所列责任人在责任期的共性目标和岗位安全目标，作为公司考核其工作绩效的依据。 2、本责任书所列内容，公司安全生产领导小组将组织安全管理部及相关单位和部门，按照公司《安全生产管理办法》和《安全生产监督检查办法》，每半年进行一次检查考核，并对考核结果进行奖惩兑现。 3、凡因玩忽职守、工作不力、管理不善或严重违反安全生产规章制度（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律），导致责任人岗位职责范围内存在的重大安全隐患不能及时整改到位、发生安全生产责任事故或造成其他严重后果，按照公司《安全生产管理办法》有关规定，对责任人进行严肃处理和相应处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 本责任书一式三份，公司安全管理部、责任单位（部门）与责任人各执一份。 武汉公路桥梁建设集团有限公司 代表人(签字)： 责任人(签字)： 年 月 日 武汉公路桥梁建设集团有限公司