2017年10月班主任开学第一周工作总结与2017年10月班主任教学工作总结范文合集.docVIP

2017年10月班主任开学第一周工作总结与2017年10月班主任教学工作总结范文合集 2017年10月班主任开学第一周工作总结 开学第一周，一切都处于起步和适应阶段，主要让学生从放假到上学的过程中及早的适应过来。总体来说，就是按照年级组的要求，做好收心教育和安全纪律教育。 一、利用班会进行期末总结表彰，同时做好新学期的收心教育。 周一的班会课上，我对上学期学生的总体表现作了总结，接着对期末考试成绩优异和进步明显的同学进行了表彰，并请曾经考过全班第一的几名学生作了经验介绍。然后，又详细解释了作息时间和课程安排的调整情况。最后，在对上学期总体成绩作了肯定之后，我激励学生们在新学期做好新的学习计划，迎接新的挑战。 二、召开班干部会议，明确职责，细化管理。 利用中午的休息时间，我及时的召集所有班干部开会，一起回顾了上学期的分工和职责，并带领他们仔细查找以往的失误和不足之处，总结经验教训，明确本学期改进工作的方法，鼓励他们树立责任意识，创造性地做好班级管理工作。 三、继续明确量化细则，完善小组量化考评制度。 根据上学期的考试成绩和纪律表现，我重新编排了座位，划分了学习小组，并很快和大家商量改进了量化细则，明确了奖惩办法。 四、布置教室文化，营造团结进取的班级氛围。 在宣传委员的带领下，班里的 学习园地 和 学生风采 这两个专栏开始更新，板报也换成了 新学期新气象 的主题。 五、及时召开授课组会，调整课堂节奏，适应新的课时安排。 执行新的课程表以后，每个老师的课时都增加了，尤其是语数英三科的课时数。为此，我们授课组老师们及时商量了如何调整课堂节奏和新授课的进度，以帮助学生尽快适应，把各科知识学得更扎实。 总的来说，上一周无论是学生还是老师都经历了一个适应过程，都感觉很紧张，也很忙碌。新一周的工作已经开始了，我们会在年级组的统一指挥下继续发扬班级管理中的优点，完善不足，让我们授课组更好的发展。 光阴荏苒，时间如白驹过隙，转眼间，本学期的教育教学工作已接近尾声，为进一步搞好班级工作，完成教育教学任务，对本学期的班主任工作总结 一、对学生一视同仁近几年，教育上流行为了一切学生这句话。 一、关注每一位学生的差异性是绝对的，在任何时候、任何情况下学生总会有差别。这就决定了作为班主任，接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。 作为一名老资格的班主任，工作中既充满欢乐，但又有难言的苦衷。做一名班主任不难难的是要做一名尽职并且优秀的班主任，却非容易。我们常说孩子是看着父辈的背影长大的，其实一个班的学生往往也打上了班主任的烙印。 随着中国加入to组织，我们的国家将会面临科技上的新挑战。科技是第一生产力，谁在教育上领先一步，谁就拥有辉煌的明天。作为二十一世纪的教师，她由此感受到自己肩上的担子之重。 **年九年级班主任年度期末工作总结模板本学期，我担任九年级的班主任。认真做好班主任是每位教师的本职工作。概括起来有以下几点 一、落实学校工作班主任工作是繁琐的。从注册报名到开学后的跟班工作，总是有忙不完的活。12 2017年10月班主任教学工作总结范文 一晃五年，对我来说这不但是一学期来的总结，也是一个阶段性梳理。回顾五年来的班主任工作，可以过滤出来的经验也许不多，但自认为实用。 一、 班级管理方面 1、班级管理的办法不在多，而在于实，在于一以贯之。 2、坚信任何一项管理办法都应该在实际的工作中加以完善，遇到问题要想办法调整改进原来的计划，并不是全盘的否定与怀疑。 3、原则让一切变得简单。将要求与规则说清楚，切忌啰嗦、唠叨，对待学生人人平等，给学生改过自新的机会，屡教不改者班法惩办。 4、交给班干部管理的方法，班干部的选拔应以勤快和有责任心为首要原则。 5、表扬不在多，在于及时 ;批评不在于严厉，在于点中要害。 6、对待学困生要宽容多鼓励，对爱钻空子、爱耍小聪明的学生应严格要求。 二、 家校合力方面 1、学生犯点常规性的小错误，不宜事事都向家长汇报。 2、洁身自好，对待学生人人平常。多与家长聊天，让家长知道自己的教学观念，告诉他们公平是你的原则，让他们配合教育孩子。 3、关系到孩子身体、品性、学习态度方面的问题，一定要尽早发现及时主动与家长沟通。 三、 与任课老师合作方面 1、协调配合好任课老师的教学工作，但不能事事包揽，否则任课老师在学生面前就会丧失威性。 2、多与任课老师沟通交流，了解学生的思想动态和行为。 3、与任课老师配合的原则是：不要让他们觉得，他们对这个班的工作付出是在帮你的忙。 五年的教学没有泯灭孩子的天性，他们天真依旧，烂漫依然;学校布置的各项工作，本班的家长全力配合;与任课老师相处愉快。班级管理是一门艺术，有原则、善于思考，见微知著的人才能掌握摸索出更多适合自己的教学管路思路。教学相长，路漫漫，