临沂大学教师高级专业技术岗位竞聘条件教授四级岗位一.PDFVIP

附件1： 临沂大学教师高级专业技术岗位竞聘条件 一、教授四级岗位 （一）教学科研并重型 符合以下所列条件之一者可以申请应聘教授岗位： 1、具有教授资格且未聘教授岗位人员 承担两门本专科及以上课程的讲授工作，每学年平均完成不少于270标准学 时的教学工作量，积极开展创新课堂建设，教学质量综合考核均为合格及以上 （含2个优秀）。在以下六类中，同时满足任意两类所列条件之一者可以申请应 聘教授岗位： （1）人才项目类：省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、人文 社科基地学术方向带头人；校级教学名师；临沂市青年科技奖获得者。 （2）科研项目类：承担或承担完成国家级科研项目（前三位）1项；主持 或主持完成省部级科研项目1项。 （3）科研奖励类：国家级科研奖额定人数；高等学校科学研究成果奖一、 二等奖额定人数、三等奖前五位；省部级科技一等、二等奖额定人数、三等奖 前五位；省部级社科一等奖额定人数、二等奖前五位、三等奖前三位；获省厅 局级科研成果和市科技进步一、二、三等奖的前五、三、一位；市优秀成果一 、二等奖前三、一位。 （4）教学奖励类：国家级教学成果奖额定人数；省级教学成果一等奖额定 人数、二等奖前五位、三等奖前三位；校级教学成果一、二等奖前三、一位； 校级中青年教师课堂教学竞赛一等奖获得者；指导学生获得国家级学科竞赛（ 含艺体技能赛）三等奖1项、部委级学科竞赛（含艺体技能赛）二等奖1项、省 级学科竞赛（含艺体技能赛）一等奖1项；指导本科生获省级优秀学士学位论文 1篇；指导本科生发表学术论文Ｃ类及以上１篇或D类2篇。 （5）教学项目类：承担国家级教学质量与教学改革工程项目前七位；承担 省级教学质量与教学改革工程项目前三位；主持校级教学质量与教学改革项目1 项。 （6）科研成果类：作为首位人员，在C类期刊发表学术论文3篇以上；作为 1 首位人员，公开出版本专业具有较高学术价值的专著1部以上；出版国家规划教 材1部（前三位）、学校立项教材1部（首位）。国家发明专利（职务）1项以上 （首位），并在实践中推广应用、创造经济效益300万元以上。 2、新晋升人员 受聘副教授5年以上，任副教授职务以来，满足以下教学、科研业绩要求者 可以申请应聘教授岗位： A、教学业绩 （1）具有良好的教育教学能力，承担两门本专科及以上课程的讲授工作， 其中至少有1门为本科主干课程，每学年平均完成不少于270标准学时的教学工 作量，积极开展创新课堂建设，教学质量综合考核合格及以上（含4个优秀）。 （2）在教学改革、课程建设等方面成绩突出，并至少具备①-⑦中的2条： ①承担国家级教学质量与教学改革工程项目前七位；承担省级教学质量与 教学改革工程项目前三位；主持校级教学质量与教学改革项目。 ②出版国家规划教材1部（前三位）、学校立项教材1部（首位）。 ③校级中青年教师课堂教学竞赛一等奖获得者；校级教学名师。 ④校级教学成果一、二等奖前3、1位。 ⑤在D类及以上学术期刊上发表教学研究与教学改革论文1篇及以上。 ⑥指导学生获得国家级学科竞赛（含艺体技能赛）三等奖1项、部委级学科 竞赛（含艺体技能赛）二等奖1项、省级学科竞赛（含艺体技能赛）一等奖1项 ；指导本科生获省级优秀学士学位论文1篇；指导本科生发表学术论文Ｃ类及以 上１篇或D类2篇。 ⑦举办由省委宣传部、省文化厅、省教育厅、省美术家协会（书法家协会 等）、省音协或省电视台举办的个人画展、音乐会等。 B、科研业绩 具备下列条件中第（1）条和（2）-（5）条中的1条： （1）作为首位人员，在C类期刊发表学术论文3篇及以上；作为首位人员， 公开出版本专业具有较高学术价值的专著１部以上。 （2）承担(完成)国家级科研项目(前三位)；主持(完成)省部级科研项目。 （3）主持横向科研项目，在成果转化、技术推广、经营管理、技术咨询等 2 方面取得显著的社会经济效益，且文科单项到位经费达20万元或累计到位经费4 0万元，理工科单项到位经费40万元或累计到位经费80万元。 （4）获国家级教学科研成果奖(前五位)；获省部级教学科研成果一、二、 三等奖的前三、二、一位；