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安全生产法对安全检查的规定 第三十八条 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。 七、安全生产教育培训 1.教育的目的——提高职工安全素质 (1))提高思想素质。树立较强的安全法制观念、 安全意识、自我保护意识和安全第一的安全价值 观念,提高遵章守纪自觉性和安全生产责任感。 (2)提高技术素质。提高安全知识水平和安全 操作技能，增强识别危险和自我保护能力，提 高预防事故、处理故障和事故应变能力。 2.教育的内容 (1)安全生产法制和安全意识教育(思想教育) (2)安全生产知识和技能教育(技术教育) (3)运用典型事故案例 3.教育的形式 （1）上岗前三级安全教育(包括转岗) （2）变换生产条件时的安全教育 （3）复工教育 （4）危险作业人员安全教育 （5）管理人员安全教育 （6）事故教育 （7）经常性教育 4.教育的方法 （1）营造安全生产氛围 （2）组织安全活动 （3）安全培训,包括课堂讲授,现场 示范,实操训练,经验分享,案 例讨论等 5.建立良好的企业安全文化 （1）安全文化概念 （2）安全文化的作用 提出建立良好企业安全文化的原因 现代管理都是用制度