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2017年11月乡镇核桃嫁接工作总结及2018年工作计划与2017年11月乡镇组织工作总结合集
2017年11月乡镇核桃嫁接工作总结及2018年工作计划与2017年11月乡镇组织工作总结合集
2017年11月乡镇核桃嫁接工作总结及2018年工作计划
为进一步实施“科教兴乡”的战略目标。**年**乡在区委、区政府领导下,在古城区科协的指导和支持下,我乡党委、政府坚持以科技发展观指导全乡农业科技工作,围绕科技与经济一体化这条主线,广泛推广应用农业新技术、新成果,努力提升我乡种植、养殖、林果等传统产业,切实加强农业科技创新建设,组织实施了上级农业科技计划项目。特别是林果产业——核桃的嫁接改良。现就我乡开展此项工作的情况和明年的工作计划总结如下:
一、总体情况 我乡是一个以山区和坝区为主的农业乡,全乡总面积366.3平方公里,其中耕地面积36,563亩,全乡除后山村委会外均适宜对核桃进行改良嫁接。尤其是东山片属于南亚热带山地季风气候,冬无严寒,雨量丰富,光照充足,土壤类型多属红壤,土层较深,有机质含量适中,理化性质好,一般呈中性至微酸性,适宜核桃生长及嫁接改良,目前,东山片可嫁接改良的共9万株左右,其中忠义6万株,龙潭2万株,羊见1万株。
二、**年核桃嫁接工作情况 为切实加大对贫困村组产业扶持力度,从**年开始,在区科协的支持指导下,我乡在东山片对近3,000亩核近4万株的核桃进行了改良嫁接,至今成活近3万多株。近两年,我乡采取定点定位定人员后,实行个人包片包嫁包管理的方式,突出重点,抓好成效,通过改进核桃嫁接工作思路,不断创新工作方法,使得我乡的核桃发展势头良好,核桃嫁接技术取得了一定的成绩,效益明显,大大促进了我乡经济林果产业的发展。**年,我乡继续加大对核桃产业的发展力度,于今年2月对近1万头核桃进行了改良嫁接,其中忠义4000头,羊见**头,龙潭3000头,新民1000头。今年2月,由于在嫁接最后一批核桃时,枝条控水不够,加上东山片受降雪低温的影响,**年核桃嫁接成活率只达70%,受上述影响较小的忠义洛可村和龙潭五箐明村成活率则达85%。
三、**年核桃嫁接工作计划 当前,我乡在大力调整农村产业结构战略中,确保发挥生态效益的同时,发展林果产业的侧重点是有特色的树种,而核桃的自然、经济、社会、技术等方面有其独特的优势,完全具备基地化生产,市场化经营的发展方向,把核桃作为我乡经济中主导产业之一来开发,尤为重要。 **年工作计划:
1、由于受人力资源等因素限制,**年我乡计划发展核桃嫁接900亩,约12500多株,需15000头芽。主要在东山片羊见、龙潭、忠义三个村进行。
2、加大科技宣传力度,进一步增强全乡的科技意识,使民众相信科学,运用科学,形成人人学科学、用科学的良好氛围。
3、加强科技队伍建设,不断提高科技人员的素质,为科技兴乡提供保证。 我们将继续抓好核桃嫁接改良和推广工作,认真开展好核桃嫁接改良工作,不断探索新形势下的核桃嫁接工作的新方法、新机制,更好地为本乡的经济社会发展发挥最大职能。12 内容。
2017年11月乡镇组织工作总结
组织工作是镇委工作中的重要组成部分,关系到政府工作的效率和社会的和谐稳定。**年,在张书记和桂镇长的关心下,我们克服了本镇组织系统人手少,力量薄的困难,认真完成市,区组织部门下达的工作任务。除严格完成组织部门的日常工作外,重点完成了乡镇机构改革的贯彻和相关稳定工作,四个村部的建设,远程教育的推进工作。乡镇机构改革是我区今年组织工作的重要环节,区委区政府,区组织部高度重视,专门成立了以李区长为组长的乡镇机构改革工作指导组,各部委办局一把手参与,体现了这项工作的重要意义和需要克服的困难艰巨。区组织部朱磊部长担任我镇指导组领导,尹兰峰,王禹栋同志为我镇指导组成员。有了上级领导的大力支持,我们一方面感受到工作责任重大,如何落实乡镇机构改革的措施,使这次改革成为我区改善政府职能,提高行政效率的重要举措发挥实效,是摆在面前的一道难题,一方面也坚定了完成这一难题的信心。对事业单位人员进行重新考试上岗,签订身份置换协议,落实合同制,发放身份置换金,绝大部分工作都是全新的,如何能够既能严格落实措施,又能减少改革的波动,就要求工作做细做深。我们与这次没有能够通过考试的同志个个交心,解释这次改革的意义,安抚他们的情绪,鼓励他们树立信心,正确面对这次改革,同时严格按照政策签订身份置换协议,对一时找不到的同志,要尽量经过多个渠道寻找,尽百分之百的努力。同时,耐心解释合同制的改革措施,鼓励大家转变观念。落实五大部门的三定方案,确保每个人都能定岗定责定职。伴随着乡镇机构改革,是镇内人员的大换动。调入调出人员都很多,还有很多原落聘人员上岗,于是加强对公务员和事业单位人员的管理就成为一个迫切和必要的工作。特别是事业单位人员经历这次机构改革,机构设置和人员配置变动较大。我们严格按照《宿城区干部管理暂行规定》《
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