2017年11月农机职业技能培训半年总结与2017年11月农村人力资源开发办公室工作总结合集.docVIP

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2017年11月农机职业技能培训半年总结与2017年11月农村人力资源开发办公室工作总结合集

2017年11月农机职业技能培训半年总结与2017年11月农村人力资源开发办公室工作总结合集 2017年11月农机职业技能培训半年总结 上半年,围绕“提高农机队伍整体素质”这个培训主题,我校立足于农机化培训,从农机科技人员的继续教育、驾驶员新训和“科技之冬”培训三个方面做了大量的工作。总结 一、继续采取优惠农民的培训措施,举办拖拉机驾驶员培训班5期,共人 针对市拖拉机驾驶持证率不高的问题,我校从降低培训门槛和减轻农民负担的实际出发,继续采取优惠农民培训的措施,疏通“生源”渠道,通过认真协调,取得了不错的培训工作业绩。截至目前,共举办拖拉机驾驶员培训班4期,培训人,完成年培训任务%,有效的推动了拖拉机驾驶员培训工作的开展,对提高拖拉机驾驶持证率起到了积极的作用。 二、精心组织,完成了54人的继续教育工作 继续教育是国家人事部门制定的一项不断提高专业技术人员科技素质的重要制度。为进一步做好我市本年度农机行业的继续教育工作,达到即提高培训质量,又学习方便的目的,我校首先通过积极协调,争取了州、市人事部门对继续教育工作的支持;其次在市局领导的大力支持下,利用冬季这个特殊的农闲季节,进行了市**年度专业课程培训;三是严格了继续教育的培训教学和到课制度,从管理层面确保了培训的质量;四是根据市农业生产和农机化发展的实际确定了授课内容;五是于5月下旬聘请老师完成了公共课教学。使全市54名农机专业技术人员接受了继续教育培训。丰富了广大专业技术人员的业务知识,提高了业务能力,为提高**年农业生产的质量起到了重要作用。 三、“科技之冬”措施得力,培训任务完成好 针对去年新机械、新技术和“膜下灌”、残膜治理配套农机化新技术的推广幅度大,以及有关农机作业质量提高的问题,本届农机行业科技之冬培训,在市农机局的领导下着重抓了培训教学和培训管理两方面的工作。在教学上,一是确定了9项培训内容;二是选派了11名高、中级工程师组成讲师团;三是每个授课人员都进行了认真的文字备课,部分课程采用了多媒体备课;四是对备课情况进行了认真的督察。在管理上,一是确定了各个乡镇的培训责任目标,二是根据责任目标进行了“三结合”的培训,即市乡(镇)培训结合、乡镇培训与村组培训结合、市级专业教师讲课与乡镇技术人员讲课相结合;三是建立了农机科技之冬工作规范内容,对工作的开展起到了推动作用。共完成农机科普培训0.73万人次。其中:农机操作人员及农机大户培训率100.4%,农民农机科普培训率30%,特别是极大地限度的支持了我市本年度膜下灌项目的大面积推广工作,为全市的农机化事业发展和农业生产效益的提高作出了贡献。 十、存在的问题及思路 ⒈农机化教学交流极少,师资培训的途经缺乏。农机培训师资水平提高需要实实在在的学习才能提高,不是走走形式就能解决的,不但要在干中学,而且还要给大家提供学习交流的机会,出去学。 ⒉开展农机职业技能培训,还需大量的物力和人力,还有大量的实际工作要做。目前,我们仅仅取得了一个农机职业技能培训的资格,其职业技能培训的交通保障问题、实习设备(施)问题、师资及待遇问题都有待于认真计划、统筹解决。 1 212 内容。 2017年11月农村人力资源开发办公室工作总结 **年,根据市上下达给我办的工作目标任务: 1、完成大面农村劳动力培训转移1.1万人;完成中央、省下达农村劳动力转移培训任务;完成一个乡镇务工人员夜校培训4820人; 2、转移输出农村劳动力 14.17万人,其中有序转移 9.84万人; 3、实现务工工资收入 13.53亿元以上,净收入7.73亿元; 4、建立完善农村人力资源台账 和信息网络平台,完善现有农村劳动力资源台帐、培训台帐、转移输出台帐; 5、成立农村劳动力职业技能鉴定工作站; 6、建立完善劳务联络点、维权服务网点; 7、进一步加强返乡务工人员动态监测预报;完成一篇以上农村人力资源开发调研报告。**区农村人力资源开发办立足区情特点,客观分析情况,认真研究部署工作目标任务,精心组织实施,严格项目管理,多部门联合检查验收。在各级政府、领导的高度重视和关心支持下,在各部门、项目实施单位的共同努力下,**年工作目标任务圆满完成,现将**年工作开展情况总结 一、**年全年工作情况 在金融危机的持续影响下,国内用工需求下降,**区农村人力资源开发办公室以科学发展观为统领,结合我区中心城市建设、新农村建设的发展机遇,从稳定向逐步扩大劳动力转移输出为工作重心,以区内、省内转移为主要方向,确保**年工作目标任务顺利完成。 1、加强转移培训工作 提高认识,加强领导,落实责任面对金融危机的持续蔓延影响,用工需求的减少,确保农民稳收、增收,扩大农村劳动力转移输出的困难压力加大,因此必须认识到进一步提高劳动力职业技能素质,增强劳动力市场竞争力是促进我区劳动力转移输出的有效

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