东北财大《成本会》第五章 生产费用要素的归集和分配.ppt

* 按全年平均每月日历日数计算 按全年平均每日历日数数计算日工资是根据月标准工资除全年平均每月日历日数计算的，其计算公式如下: 月标准工资 日工资= _____________________ 全年平均每月日历日数 全年平均每月 全年日历日数 365 日历日数 = _________________ = _______ =30(天) 全年月份数 12 采用这种方法计算日工资时，只要职工月标准工资不变， 各月份日工资也是相等的。但由于日工资中包括有星期天和节假日的工资， 即星期天和节假日也付工资，所以， 缺勤期间若有星期天和节假日也按缺勤处理，照扣工资。 举例 举例 职工周颖月标准工资为900元，2002年10月份缺勤4天( 缺勤期间有星期日2天)，10月份有3天节日，8个休息日， 以按月标准工资除以全年平均每月工作日数计算的日工资的例题为例，计算职工周颖的应付计时工资的结果如下: 900 日工资 = ______ = 30(元) 30 应付计时工资=900-4×30=780(元) 在本例计算应付计时工资时，缺勤天数用的是４天， 是因为采用这种方