2016年职工考核汇总表.docxVIP

某某公司2016年度职工考核汇总表序号姓名岗位考核日期考核结果考核分析备注1技术组主任2015.1.01-12.31优快速执行领导交办的各项工作，时有提出合理化建议。管理能力很强，对项目部的现状和前途有信心，奉献在先，回报在后，以项目部利益为重，维护项目部的形象，尊重和维护项目领导威信；出勤状况很好2副主任2015.1.01-12.31优对待工作热情、积极主动、能很好完成任务，是干实事型人才。善于学习、善于总结，主动学习专业知识和技能，应用于工作中；发现问题，解决问题的能力很强3科员2015.1.01-12.31良偶尔有迟到、脱岗现象。工作态度端正，能完成自己的本职工作4主办科员2015.1.01-12.31优及时、有效的完成工作，工作效率高，质量高，熟练掌握岗位技能，熟悉工作流程，也积极主动学习专业知识；出勤率高。5主办科员2015.1.01-12.31良出勤良好，部门团队协作较强，工作踏实，工作任务都能很好完成，但还需要继续加强学习专业知识，提升管理能力6主办科员2015.1.01-12.31良有责任心、言行一致，可以放心安排工作，出勤状况良好；缺乏主动积极和对工作的热情，要加强学习专业及岗位知识，并运用在工作中7主办科员2015.1.01-12.31优出勤良好，对工作以身作则，具有潜力的年轻人，但需要培养和提升管理能力，多学习、多总结，学会具有经济和创效意识8主办科员2015