GL-01-科室、所主要负责人岗位安全规范.docxVIP

GL-01部门主要负责人岗位规范岗位类别：管理岗位姓名：岗位特性识别和描述岗位人员资格1上岗资格证书：无；地方政府有要求的,按当地政府要求执行；2 安全教育要求：应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。安全管理部门负责人初次培训时间不得少于32学时，每年再培训不得少于12学时；3 其他：见企业或上级公司规定。主要安全管理职责1 是本部门安全第一责任人，负责组织、协调本部门各项安全管理工作，包括职业健康安全管理体系、安全生产标准化建设、安全文化建设和安全信息化建设等工作；2 组织本部门安全培训教育工作；3 组织实施企业的、编制实施本部门的相关安全规章制度和操作规程；4 负责本部门应急管理，组织实施企业和部门相关应急预案；5 组织部门安全监督检查，及时消除部门存在的事故隐患；6 及时、如实向企业领导报告本部门生产安全事故；7 其他：企业职责文本内相关的安全职责。本岗位管理缺陷可能导致的事故：1未按规定组织、协调编制实施部门相关岗位的安全操作规程，造成岗位操作人员操作不当，造成事故或职业危害；2 对部门的安全监督检查不到位，现场设备设施的不安全状态或人员的违章行为不能得到及时纠正，造成事故或职业危害；3 现场发生险兆事件或事故时，不能及时并正确组织处置，造成事故扩大；4 不按规章制度执行，违章指挥造成事件或事故；5 其他：本岗位可能接触的主要危险源：1