铸造公司之 员工考勤及劳动纪律管理办法.pdfVIP

编号：QI/04-06 版本：V1.0 员工考勤及劳动纪律管理办法 为加强公司的员工考勤、劳动纪律管理，杜绝制度不严，纪律松弛，有章不徇和有 法不依的现象，确保职工认真履行劳动义务，爱岗敬业，勤恳工作，充分发挥其积极性 和创造性，特制定本办法。 1 管理职责 1.1 公司办公室职责 公司办公室是员工考勤、劳动纪律的归口管理部门，负责： a、建立本管理办法，经批准后组织实施； b、对员工的请假事宜进行全面管理； c 、建立并保存劳动纪律检查考核及员工考勤原始凭据； d、督促、检查、考核各部门员工考勤、劳动纪律管理工作，提出奖惩并以简报形式进 行公布。 1.2 各部门职责 a、负责本部门员工考勤、劳动纪律的执行及管理； b、按规定考勤，作好月末考勤的统计及上报工作； c、审批、办理本部门职工的请假手续； d、经常检查、纠正和处理本部门职工违反劳动纪律的行为。 2 内容与要求 2.1 工作要求 2.1.1 严格执行八小时/日工作制度。 2.1.2 服从生产工作安排，遵章守纪。 2.1.3 持