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行政部门的职责-社会保险行政部门 【无忧劳动法咨询】社会保险费之公司欠缴时,劳动行政部门应否处理？ 社会保险费之公司欠缴时，劳动行政部门应否处理？ 【文档简介】劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。 【案情介绍】xx年1月，应某发现其所在的化工集团公司欠缴其工作3年以来的社会保险费，他多次催单位补缴，但单位一直以各种理由拖延。xx年5月，应某向劳动监察大队投诉单位的行为，但迟迟等不到调查处理回复。他去向劳动监察大队询问情况，接待人员告诉他，近日劳动局工作无法安排调查应某所在公司的违法行为。应某不满劳动局的行为，于是向专家咨询。 【问题】公司欠缴社会保险费，劳动行政部门应否处理？ 【无忧劳动法特邀北京义贤律师事务所律师解答】国务院xx年《劳动保障监察条例》规定，劳动保障部门负有如下职责：劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。根据该条例第十一条第一款第七项的规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。应某所在单位欠缴社会保险，这是在劳动保障部门应当