无锡市安全生产工作履职书.docVIP

附件1： 无锡市安全生产工作履职报告书 报告单位 （签章） 年 月 日 行政主要负责人 （签字） 年 月 日 一、基本情况 （一）安全生产工作责任书颁发与签约情况（只限第一季度上报）： 1、与部门签约数 ，签约率 ％。 2、与乡镇（街道）签约数 ，签约率 ％。 3、与单位签定告知承诺书数 ，签定率 ％。 （二）定期召开专门会议，研究安全生产工作情况 1、主要负责人亲自召开会议 次，委托召开 次。 2、分管负责人召开会议 次。 （三）伤亡事故情况 1、生产安全事故起数 起，死亡人数 人，重伤 人；其中建筑、安装事故起数 起，死亡人数 人，重伤 人；特种设备事故起数 起，死亡人数 人，重伤 人。 2、火灾事故 起，死亡人数 人，重伤 人，直接经济损失 万元。 3、道路交通事故 起，死亡人数 人。 （四）安全检查和隐患整改情况 检查次数 次，参加人数 人（人次）。行政主要领导检查次数 次，分管领导检查次数 次。发现隐患 条，整改 条，整改率 ％。 本辖区、本单位内负责监控的危险源总数 个。省级督办安全隐患 个，市级督办安全隐患 个，本级督办安全隐患 个。存在职业危害的作业场所数 个,接触职业危害的生产工人数 个。 （五）安全教育培训 应参加法定厂长、经理安全资格培训考核的 人，已参加安全培训并取得资格证书的 个。 二、工作职责履职情况 （请另附页） 注：请于下一季度的次月10日前，经行政主要负责人签署后报送。  2010年各市（县）、区人民政府安全生产目标责任考核细则 项 目 考 核 内 容 考 核 标 准 得 分 一、事故控制目标（40分） 1、杜绝重、特大事故，遏制较大事故发生。 1、辖区内发生一起造成一次死亡10人以上，或者重伤50人以上，或者直接经济损失（以保险公司的赔偿金额为准）5000万元以上的安全生产事故，一票否决。 2、较大以上事故（经济损失数以保险公司的赔偿金额为准）发生起数，每发生1 起扣5分，发生2起以上扣10分（每增加1起扣除10分）。 2、各类事故死亡人数不超过市政府下达的控制指标。 1、各类事故死亡人数超过市政府下达的控制指标，每超1 人扣2分（道路交通扣0.5分）；超3人以上，每超1人扣4分（道路交通扣1分）。 2、各类事故死亡人数不超过市政府下达的控制指标，与上年死亡人数绝对值相比，每少死亡1人，加2分（道路交通加0.5分）；少死3人以上，每少死1人，加4分（道路交通加1分）。 3、及时报告和查处事故。 1、按规定及时上报各类事故，不按规定报告的，有一起扣2分；迟报一起扣1分。 2、辖区内生产经营单位发生事故，发生瞒报、谎报行为，经查实，有关部门未依法查处的，有一起扣5分，各地及有关部门发生瞒报、谎报事故行为，经查实，一票否决。 3、无事故调查报告及结案批复的扣5分；结案时间超期限，每起扣2分。 二、组织领导和安全责任制建设（20分） 1、明确领导班子和各职能部门的安全生产责任制，安全目标层层分解到基层，并制定措施加以落实。 1、完善并下达安全生产目标管理责任书，未签订到乡镇、街道、各职能部门、重点企业的扣2分。 2、制定政府领导班子和各职能部门安全生产责任制，实行“一岗双职”，未制定的扣5分；不落实扣2分。 3、未将本地区年度安全生产目标任务、重点工作、工作措施、时序进度和责任部门，向社会公布的，扣5分。 2、坚持安全生产例会制度，市（县）、区政府常务会议或市（县）、区长办公会议每季度不少于一次研究安全生产工作；安委会会议每年不少于四次，并形成会议纪要。 有会议记录和纪要，少一次扣2分；会议形成的意见、方案和措施等不落实，有一项扣1分。 3、建立和落实责任追究制、考核奖罚制度及实行年度评优“一票否决制”的情况。 1、未建立健全的缺一项扣5分；未落实的缺一次扣2分。 2、年度安全生产奖励专项资金比上年增加不足20%以上的扣2分。 4、各级政府年度安全生产专项资金列入同级财政预算。 列入同级财政预算的年度安全生产专项资金比上年增加幅度低于本地区财政收入增长幅度的，每少1个百分点扣1分。 5、认真开展“企业安全生产主体责任深化年”和创建“平安企业”、 “平安农机合格镇