简历指导(二).docVIP

简历指导（二） 吴梓境：好，我们讲完了简历的一些基本的原则，看了HR是怎么看简历之后，我们再进入到下一个环节，就是视觉心理学。为什么讲视觉心理学这是我们写简历的一个基础，心理学里面有一个分支的学派叫做是视觉心理学，那么经过我的一些整理我把视觉心理学的一些内容，适合我们写简历的内容给它提炼出来一起来放到我们的简历制作的课堂上面，我们来看一看HR究竟是怎样看待你的简历的，因为视觉心理学就是讲的是一个正常一个普通人怎么去看待简历，怎么去看待一个事物，那么简历也是一个事物，HR也是一个正常人，那么他看一个简历，和正常人看一个事物是同样的。 来看一看，比如说视觉心理学的第一个理论叫做简洁的事物是观看者看得更加客观，我们在找工作的时候我们都希望用人单位是一种客观的心态去看待你的简历的，是一种客观的心态去看待你的简历，如果主观的话，大家知道主观的事情就已经不公平了，因为如果HR是有主观情绪以个人好恶，以跟他亲近的关系，去评价简历的话，那么对于绝大多数里面的人来说，你和企业里面的HR不沾亲不带故也没有认识，所以企业里面的HR肯定不会选择你，如果他很主观的话，所以你一定要让他以一种客观的心态，保持一种客观的心态去看待你的简历，怎么样让他客观，就是简洁。大家看我今天的着装就很简洁，所以大家对我讲的课程内容就很客观，所以我今天穿着一个沙滩裤，穿着一个花花绿绿的衣服，戴个绿帽子之类的讲