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联想人力资源管信息系统.docx

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联想人力资源管信息系统

管理信息系统课程论文院系:信息学院专业:信息管理专业班级: 12级信管2班学号、姓名:1221330048 刘伟 1221330053 史波 1221330068 伍思同2010210232 耿建宇2010210779 齐如新任课教师:周鸿题目:联想人力资源管理信息系统项目分工表班号 学号 姓名 工作内容信管2班 1221330048 刘伟 联想战略和信息战略 1221330053 史波 联想的组织结构 整理文档、汇总报告 1221330068 伍思同 分析该联想8种环境要素核心竞争优势等2010210232耿建宇 联想需求分析2010210779 齐如新 联想问题陈述摘要通过的讨论与材料整理,我们对联想集团的人力资源管理信息系统进行了全面的分析与调查,对公司进行了全方位的评估与规划,并提出了我们自己的观点。我们对联想集团如下几项分析:1.分析该企业和8种环境要素,说明该企业的核心竞争优势,利用规划的mis来保持企业的竞争优势;2.分析该企业的组织架构;如职能部门、产品事业部门如何划分等; 3.该企业的企业战略和信息技术战略; 4.问题陈述;说明现行系统运行状况简要介绍及存在的主要问题,说明选题的意义及必要性; 5.需求分析;包括系统的总体功能结构图、功能模块划分、业务需求说明等; 目录一、分析该企业8种环境要素、核心竞争优势等5 1.公司概况介绍……………………………………………………………………………...5 2.联想公司的环境分析……………………………………………………………………….6 3.企业核心竞争力…………………………………………………………………………...7 4.保持并提升企业竞争优势的规划………………………………………………………….8二、企业的组织架构81.联想集团管理层架构图…………………………………………………………………….82.联想集团组织结构………………………………………………………………………...11(一) 信息产业产品业务群…………………………………………………………….11(二) 移动通信业务群………………………………………………………………….11(三) IT服务业务群…………………………………………………………………….12(四) 国际化业务……………………………………………………………………….12(五) 其他业务………………………………………………………………………….12三、企业战略和信息战略15四、问题陈述181、编写目的:182、项目背景:183、系统介绍:19五、需求分析211、系统的总体功能结构图212、功能划分223、业务功能需求222、职位管理233、人才需求与招聘管理234、员工信息管理235、人才库管理246、合同管理247、业绩监控管理258、薪酬福利及社会统筹管理25(一)建立起较完善的培训体……………………………………………………………26(二)培训流程的运作26一、分析该企业8种环境要素、核心竞争优势等1.公司概况介绍??1.1联想公司概况?联想集团有限公司(港交所:0992)成立于1984年,由中国科学院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办。当时称为中国科学院计算所新技术发展公司。1989年成立北京联想计算机集团公司。?联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。1996年开始,联想电脑销量位居中国国内市场首位。?联想控股的股东主要包括:中国科学院国有资产经营有限责任公司、北京联持志远管理咨询中心、中国泛海控股集团有限公司。作为联想系企业的旗舰,联想控股现已全面开展战略投资业务,希望以资本为平台,在多个行业内打造出一批领先企业,贡献于中国经济。此外,联想控股还承担着公司总体资金管理,以及子公司战略方向统一协调与指导等功能。1.2联想的企业目标,定位及使命?1.2.1联想的企业目标?以产业报国为已任,致力于成为一家值得信赖并受人尊重,在多个行业拥有领先企业,在世界范围内具有影响力的国际化投资控股公司。??????????????????????????1.2.2联想的企业定位?联想是从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。?*联想的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力,提升生活品质。?1.2.3

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