- 20
- 0
- 约4.94千字
- 约 11页
- 2018-06-05 发布于福建
- 举报
马克思计划调控理论及其在我国实践基础
马克思计划调控理论及其在我国实践基础
内容摘要 :马克思的计划调控理论是马克思经济理论的重要组成部分。我国经济体制改革的目标不仅要完善市场调控的体系,而且更重要的是完善计划调控的体系,重塑国家计划调控的新模式。
关键词:价值规律 社会生产按比例发展规律 计划调控的实践基础
马克思的计划调控理论
(一)价值规律在宏观上调节社会总劳动在各个生产者之间的分配
马克思指出:“事实上价值规律所影响的不是个别商品或物品,而总是各个特殊的因分工而互相独立的社会生产领域的总产品;因此,不仅在每个商品上只使用必要的劳动时间,而且在社会总劳动时间中,也只把必要的比例量使用在不同类的商品上。这是因为条件仍然是使用价值。但是,如果说个别商品的使用价值取决于该商品是否满足一种需要,那么,社会产品总量的使用价值就取决于这个总量是否适合于社会对每种特殊产品的特定数量的需要,从而劳动是否根据这种特定数量的社会需要按比例地分配在不同的生产领域。(我们在论述资本在不同的生产领域的分配时,必须考虑到这一点。)在这里,社会需要,即社会规模的使用价值,对于社会总劳动时间分别用在各个特殊生产领域的份额来说,是有决定意义的”。按照价值规律的要求,生产商品所耗费的劳动量,只有符合社会需要时,才是形成价值的社会必要劳动量,才能在市场上实现;如果生产商品所耗费的劳动量超过社会需要,超出的部分就不能形成商品价值,在市场上就不能实现,就会造成一部分社会劳动的浪费。只有当本部门所耗费的社会必要劳动时间恰好与社会总劳动分配到该部门的劳动时间相等时,商品的价值才能得到最终的决定和社会的承认。可见,一种商品即使生产它时耗费了本部门内部的社会必要劳动时间,但并不等于说可以按照价值出售,还必须看它是否符合社会总劳动分配到这类商品的劳动时间。价值规律调节社会总劳动时间在国民经济各部门之间的分配,正是以社会必要劳动量及其决定的价值为条件,通过增加社会所需要的商品,减少不需要的商品实现的。当社会所需要的某种商品的社会必要劳动量大于社会实际分配给该部门的劳动量时,市场上的该种商品就会供不应求,利润增加,其他部门的生产要素就会转移到该部门。当社会所需要的某种商品的社会必要劳动量小于社会实际分配给该部门的劳动量时,市场上的该种商品就会供过于求,利润减少,该部门的生产要素就会转移到别的部门,价值规律正是通过这种宏观调控作用,协调国民经济各部门按比例地发展。
(二)按比例分配社会总劳动是社会化大生产的普遍规律
只要社会生产力的发展要求人们在生产过程中实行专业分工,就会使生产者的生产活动从属于社会分工的劳动体系,产品的生产者和消费者就会产生分离,在社会生产和社会消费之间就会存在一定的比例关系,从而要求社会生产按一定的比例来分配社会劳动,使生产按一定的比例发展。马克思指出:“正象单个人的情况一样,社会发展、社会享用和社会活动的全面性,都取决于时间的节省。一切节约归根到底都是时间的节约。正象单个人必须正确地分配自己的时间,才能以适当的比例获得知识或满足对他的活动所提出的各种要求,社会必须合理地分配自己的时间,才能实现符合社会全部需要的生产”。马克思还进一步指出:“人人都同样知道,要想得到和各种不同的需要量相适应的产品量,就要付出各种不同的和一定数量的社会总劳动量。这种按一定比例分配社会劳动的必要性,决不可能被社会生产的一定形式所取消,而可能改变的只是它的表现形式,这是不言而喻的。自然规律是根本不能取消的。在不同的历史条件下能够发生变化的,只是这些规律借以实现的形式”。可见,按比例分配社会总劳动是社会化大生产条件下的一条客观规律。
(三)社会生产按比例发展规律是计划调控的直接理论依据
马克思关于计划调控的思想可以归结为以下几个方面:首先,社会生产按比例发展的规律是生产社会化经济运行中的客观经济规律,它是适用于一切社会经济形态的共有规律。这一规律既可以存在于资本主义经济形态之中,也可以存在于社会主义经济形态之中,它绝不可能被社会生产的一定形式所取消,因为自然规律是根本不能取消的。价值规律是计划调控的基础理论依据,社会生产按比例发展规律是计划调控的直接理论依据,二者共同为计划调控发挥指导作用。其次,社会生产按比例发展规律在不同的社会经济形态中具有不同的表现形式、实现方式和调节方式。在私有制商品经济条件下,这一规律是通过竞争机制和价格机制实现的。在资本主义社会化大生产条件下,这一规律是通过经济的周期性和危机的形式实现的。在未来的公有制社会中,这一规律是通过人们对经济活动自觉的控制和计划来实现的。最后,马克思科学地预见了未来公有制的共产主义社会中社会生产按比例发展规律的实现方式和调节方式。但是,这种设想与现实有很大不同,社会实践证明,市场经济条件下,加强国家对经
您可能关注的文档
最近下载
- 2025-2026学年小学劳动人美版2024五年级下册-人美版(2024)教学设计合集.docx
- 2025年青岛酒店管理职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx VIP
- 海藻学-3.pdf VIP
- 东风天龙电气系统维修.ppt VIP
- 2026人教版小学语文四年级上册期末考试精选3套试卷(含答案解析).pdf
- 《出纳实务》高职财经专业全套教学课件.pptx
- 毕业论文的答辩与评价.ppt VIP
- 药品质量研究的内容与药典概况详解.ppt VIP
- 西门子通风控制器acx36介绍.pdf
- 2024年青岛酒店管理职业技术学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)