郑州棉纺业前世今生.docVIP

郑州棉纺业前世今生 　　 李秀明认为，郑州的纺织业能从困局中走上复苏之路，令人欣慰，但与全国大型棉纺企业相比，仍然有着很大的差距。 　　 郑州人都知道，在西区有一条棉纺路，“一五”（上世纪50年代）期间，国家投巨资在这里一字排开兴建了当时河南乃至全国最大的国棉基地，这不仅造就了郑州棉纺业的兴盛和经济的繁荣，也造就了独特的郑州“西城文化”。 　　 然而，时代的发展风云变幻莫测，进入上世纪80年代，达到发展顶峰的国棉企业忽然急转直下，迅速由兴盛转向了衰落。直到时间的年轮转到21世纪，历经风吹雨打的郑州国棉企业，才又伴随着汹涌而至的时代浪潮，迈出了崭新的发展脚步。 　　 国棉企业的火红年代 　　 1953年，国家决定在郑州投资1.76亿元建设5家大型纺织厂。从当年的郑州国棉一厂开建，1954年，郑州国棉三厂开建……直到1958年，5家棉纺织厂先后在西郊的荒地上“站立”起来。再加上改制而来的国棉二厂，郑州6家国棉企业宣告完工。 　　 这几家国棉厂，都是依照苏联专家提供的同一张图纸克隆出来的，敞亮的厂房、巨大的机器以及优越的生产、生活环境，在当时的郑州很有吸引力。当年，听说郑州棉纺厂招工，许多人都争相报名。只要能进厂，哪怕当清洁工都愿意。 　　 河南缺乏熟练纺织工人，国家便从苏、沪、浙等地抽调大批女工。初到郑州，在火车站，迎接她们的是盛大的欢迎仪式，敲锣打鼓戴红花。尽管来了南方“织女”，纺织女工缺口仍然很大，几个厂又从商丘、周口等地急招大批女青年。当时的郑州号称拥有十万纺织大军。 　　 厂子好，吃得好，工资也高，纺织厂的姑娘们被郑州市民亲切地称为“纱妞”。当时“纱妞”相当于现在的白领，找对象眼光也高。“纱妞”选对象，一是工人，二是军人，小干部排最后。当时“纱妞”一个月工资加岗位津贴、补助等有五六十元，根本看不上一个月才拿二三十元的小干部。女孩子能当纺织女工，都觉得很光荣，很自豪。郑州当时流传着这样一句顺口溜：“妮儿，妮儿，快点长，长大好进纺纱厂。” 　　 那是一个火红的年代，对未来、对工作，人人都怀着美好憧憬和热望。纺织车间始终充???了激情和干劲。 　　 “当时实行的是三班倒，每天工作8小时，但实际工作都是10多个小时。”河南省纺织信息协会秘书长李秀明说，“车间温度高，怕来回换衣服耽误时间，很多女工大冬天都是穿着单裤从宿舍小跑到车间；为了不耽误生产，不少女工给孩子喂奶喂到一半时，就罩件外套往车间跑”。 　　 纺织女工的精神造就了郑州国棉企业的辉煌，同时也带动了郑州西区经济的繁荣，进而引发郑州文化的兴盛。郑州纺织工业学校、郑州机械专科学校等大批高校开始在西区汇集，河南省工人文化宫、郑州青少年宫等文化场所也散落在国棉基地四周，这里的文化、娱乐气氛开始升温，“西城舞步”就是从上世纪50年代一直跳到今天。 　　 　　 从辉煌步入凄凉 　　 直到上世纪80年代中期，几家国棉企业一直都是郑州经济的领跑者。1981年效益最好，全市纺织业实现利润高达1.78亿元，“一年赚回一个厂”。在由计划经济向市场经济转变的初期，郑州棉纺业不但没有立即衰弱下去，反而成了郑州市纺织工业历史上发展最快的时期。华丽的生产业绩，却有意无意地给当地政府和棉纺企业传递了一个假象：“奶酪”仍然在这里，并且一直会在这里。 　　 事实证明，不顺应时代发展的美好想象，其结果必然令人失望。1986年5月13日清晨，中央人民广播电台播报了郑州棉纺三厂与石家庄棉纺二厂的横向对比结果：“产值1∶1.21，利润1∶2.6。30年前同一张图纸设计，30年后何来如此差距？”这个报道，给积弊重重但故步自封的郑州国棉企业以当头棒喝。恍然觉醒之后，几家国棉企业急忙挑选技术和管理精英去石家庄对口学习，并投入资金进行技术改造。 　　 然而，因为技术改造起步晚，匆忙引进的技术设备又无法与老式设备配套，再加上计划经济给企业造就的行动惰性，最终，郑州棉纺企业“情况一定会自动发生好转的”美好愿望成了泡影。 　　 企业的每况愈下，让曾经?赫一时的国棉企业变得萧条，职工们更是怨声载道：“我们6年没有涨工资了！昔日郑州纺织这棵‘摇钱树’，如今变成了‘苦菜花’！”“一个纺织工，闹得全家不安生，中班接夜班送，再也不当纺织工”，成了这一时期的顺口溜。 　　 在李秀明写的《这样的“群居生活”怎能继续下去》的报道中，详细讲述了1987年郑州国棉企业纺织女工艰难的生活情况。如今，提起纺织女工那段不堪回首的往事，李秀明仍然忍不住落泪。“在几家纺织厂的‘母子楼’里，一间住房往往要挤进2至3名带孩子的女工，有的孩子9岁了还住在这里。名为‘母子楼’，也是‘夫妻楼’，床与床之间只用布帘或蚊帐拦一拦，很不文明。即使这样，还有很多女工住不进去。”“按规定母子房只能住母子，可是没房子住的爸爸也挤进来了，这样一间