xxx卫生监督员业务培训方案.docxVIP

xxx卫生监督员业务培训方案为进一步加强卫生监督队伍建设，更好地适应新形势下卫生监督工作，促进卫生监督事业又好又快发展，根据《2011-2015年全国卫生监督员培训规划》要求，结合我所工作实际，制定本方案。一、主要目标提高卫生监督员的政治素质、业务水平和执法能力，努力培养和造就一支政治素质优、业务能力强、执法水平高的卫生监督员队伍为目标，为促进xxx卫生监督事业的全面发展提供人才保证和智力支持。二、基本原则（一）制度化、规范化。培训工作由办公室统筹安排，纳入卫生监督员年度绩效考核；完善各项培训制度，严格奖惩机制，不断提高卫生监督员培训工作的制度化、规范化水平。（二）针对性、实效性。对师资人才、新录用卫生监督员、在岗卫生监督员、卫生监督协管员等实施分层培训、分类管理，切实增强培训的针对性和实效性。（三）现代化、多样化。充分运用网络、多媒体等现代培训手段，通过内部与外部培训，经常性与特定性培训等多种方式，实现培训方式的现代化和多样化。（四）优化性、全能性。坚持能力培养与素质提高并重，坚持以专为主与一专多能相结合，理论学习与执法实践相结合，着力提高卫生监督员的执法办案能力、创新管理能力和服务保障能力，促进规范履职。三、培训对象所全体卫生监督员。四、培训类别（一）岗前培训按照《卫生监督员管理办法》的要求，新录用卫生监督员必须接受岗前培训，做到先培训合格，后上岗执法。结合岗位特点，对新录用卫