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产房护士长培养助产士综合素质方法探讨 　　[摘要] 本文通过探讨产房护士长培养助产士综合素质的工作方法，从培养助产士高尚的思想品德、良好的心理素质、精湛的业务技术、保持强健的体魄及强化继续教育参与护理科研等5个方面着手制定措施并实施，对助产士综合素质进行培养，通过5方面的措施落实，本院培养出了高素质、高水平的新型产房护理队伍。助产士是特殊的护理群体，产科护理专业技术要求高，因此，产房护士长对助产士综合素质的培养是管理工作的重中之重，可使母婴安全得到保障，有效提高产房的护理质量。 　　[关键词] 产房护士长；培养；助产士；综合素质 　　[中图分类号] R471[文献标识码] C[文章编号] 1674-4721（2012）01（c）-0175-02 　　产房护理工作的服务对象是即将分娩的产妇。“十月怀胎，一朝分娩”，产妇在分娩期易产生紧张、恐惧、焦虑、怕疼痛及对新生儿性别、健康状况期望值高等临床心理变化，在分娩过程中产妇往往不配合工作，甚至人为导致意外情况发生，令人措手不及。这样高风险、多变数、快节奏 、难掌控的工作特点，使助产士几乎每天面临着严峻的身心考验。为达到母婴安全的最大化和护患矛盾的最小化，同时使助产士尽可能地保持轻松愉快的工作状态，更加圆满地完成工作任务，保证产房护理质量达标，笔者在工作中总结出应从以下几方面注重对助产士综合素质的培养： 　　1 加强思想品德的修