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一、单选题
1.
(1分)护理立法始于何时()
A. 20世纪初
B. 20世纪末
C. 30世初
D. 40世纪初
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答案 A
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2.
(1分)以下属于护理业务信息的是()
A. 护士的基本档案
B. 三级医院的评定标准
C. 医嘱信息
D. 护理人员职责
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答案 C
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3.
(1分)下面不属于医政法特点的是()
A. 以保护公民的生命健康权为根本宗旨
B. 跨越卫生法和行政法两大法律体系
C. 社会管理功能不太显著
D. 技术规范多
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答案 C
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4.
(1分)下列属于医疗事故的是()
A. 因不可抗力造成不良后果的
B. 无过错输血感染造成不良后果的
C. 造成患者明显人身损害的其他后果的
D. 因患方原因延误诊疗导致不良后果的
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答案 C
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5.
(1分)属于自我实现需要的是()
A. 获得晋升
B. 得到护士长表扬
C. 拥有一定的自主权
D. 对科室的重要工作负责
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答案 C
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6.
(1分)对低成熟度(M1型)的下属,领导者宜采取哪种领导风格()
A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 授权型
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答案 A
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7.
(1分)一位主管与其他多人之间的沟通,沟通方式通常都是垂直式的,属于哪种沟通方式()
A. 链式沟通
B. 轮式沟通
C. 环式沟通
D. Y式沟通
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答案 B
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8.
(1分)下面说法不正确的是:()
A. 护理专业学生不具备独立操作的资格
B. 护士长在人员短缺时不可把护生当做执业护士使用
C. 护生应明确自己法定的职责范围
D. 在执业护士指导下学生因操作不当造成了病人的损害,学生应付法律责任
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答案 D
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9.
(1分)护理部与医务、后勤部门之间的沟通属于()
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 横向沟通
D. 垂直沟通
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答案 C
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10.
(1分)不属于职位权力的是()
A. 法定权力
B. 奖赏权力
C. 强制权力
D. 专家权力
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答案 D
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11.
(1分)根据情景领导理论,对于高年资具有独立工作能力且愿意主动完成任务的护士,应采用哪种类型的领导风格()
A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 授权型
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答案 D
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12.
(1分)下面说法不正确的是____
A. 小道消息属于非正式沟通
B. 小道消息可以破坏正式沟通渠道
C. 传递速度快
D. 小道消息在组织中并不重要
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答案 D
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13.
(1分)不属于护理人力资源管理的目标()
A. 人与岗位的匹配
B. 人与人的科学匹配
C. 人与社会的匹配
D. 人的需求与工作报酬的匹配
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答案 C
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14.
(1分)有不同专业人员组成,起咨询、合作、协调作用()
A. 职能型
B. 矩阵
C. 委员会
D. 直线-职能型
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答案 C
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15.
(1分)下面不属于新管理理论丛林的是()
A. 权变理论
B. 学习型理论
C. 竞争合作理论
D. 团队管理理论
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答案 A
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16.
(1分)不属于倾听技巧的是()
A. 被动的接受
B. 集中精力
C. 换位思考
D. 对完整性负责
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答案 A
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17.
(1分)护士工作岗位轮转属于哪种培训形式()
A. 脱产培训
B. 在职培训
C. 岗前培训
D. 护理管理人员培训
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答案 B
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18.
(1分)文书传递是护理信息最常用的传递方式,下列不属于文书传递的是()
A. 交班报告
B. 晨交班
C. 护理记录
D. 护理计划
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