一个武汉大学新闻本科毕业生的入行经历.docVIP

十月初，从《经济某报》和《中国经济某报》实习回来。发了一大批稿子，然后被学院评为优秀实习生，这个时候我对找工作还是乐观的，作为WH大学新闻学专业的毕业生，找工作似乎是简单而轻松的事。 　　 　　大四才刚刚开始，找工作还早，于是天天去图书馆，想趁最后的时间充实一下，在北京实习期间，我把就业目标定位于财经新闻的报道，于是在图书馆借了不少经济类的书籍，虽然看不懂，却也坚持啃下去。但同学们则一个个忙得不行，见到的人一天比一天少，有的人甚至一两个星期都碰不到一次，能见到的也一个个行色匆匆，原来他们已经在开始找工作了。 　　 　　有一天我猛的一抬头，才发现，各种各样的招聘会挤满了校园，许多人就象明星一样排满了通告，天天都有招聘会，有时一天还赶三四家。我觉得还不至于吧，我们学校怎么也算名牌了，新闻专业在全国也是排前三名的，不至于这么着急吧。 　　 　　我们很快就明白了当前就业形势的严峻，院里召开了毕业生宣讲会，会上给我们讲了这几年的就业形势，最后告诉我们，我们院去年的就业率只有80%几，现在全国只要是个大学的都办了新闻专业，最不缺是就是学新闻的，广州日报去年在我们院只招了一个人。宣讲的老师要求我们，鱼走鱼路，虾走虾路，有办法的赶紧活动，现在形势不饶人，希望大家早有心理准备。散会后很多人看上一届学生的就业统计表，我凑过去看了一下，果然没一个我觉得好的，连下面的县级媒体都有人去，改行的一大把。 　　 　　不过几天，学校给每个毕业生发了就业卡，5块钱一张，持就业卡者可以在本校任何招聘会优先免费入场，而外校学生则享受不到这个待遇。同时，也给了我们一个JOB100的就业网站，说是教育部和企业合办的，信息丰富，应聘方便，并且是专门针对05届毕业生的。但我从没有彻底打开过这个网站，总是注册到一半就再也进行不下去。事实上，另外几家网站也是一样，永远是等你打开网页，开始搜寻就业信息的时候，就发现时间已经过去了三、四个小时。直到最后终于放弃了通过人才网站找工作的幻想。 　　 　　班上的同学开始分化，有的是非媒体不去，有的是企业也可以考虑。想去媒体的就悠闲的多，而想去企业的则忙的很，也有的是两个都可以去的。找工作的同学里，有的是没有丝毫背景，必须靠自己的，则急的不行，有关系的，则继续寻欢作乐。而考研的，则又分好几种，有核心层的，属于铁杆考研的，有紧密层，基本上还是以考研为主但有合适单位也参加应聘，有松散层，既考研又找工作的。 　　 　　找工作的浪潮汹涌而至。 同学们都开始做简历了。 　　 　　我宿舍住了三个人，另外两个很早就做好了简历，并且是一个电子版一个打印版的，而且简历随身准备着，包里至少保持一份，这样随时接到去参加招聘会的通知后可以立马应征。 　　 　　一般来说，最开始的简历都还比较朴素，基本上就是在电脑里写好了用A4纸打印出来，但随着竞争的加剧，简历不仅开始拼内容，也开始拼包装了。传统版里分普通打印版，彩喷版，相纸版，甚至铜版全彩版，一个个做得美伦美幻。一份简历除了基本资料外，新闻学专业的多少都有一些已发表的作品，这样复印下来便宜点也要三四块钱。彩打只一页就要三块，对于学生来讲，这是一个实在不小的经济压力。于是大家都准备了好几种包装的简历，根据单位的不同，拿出不同的简历。如果递给用人单位的是普通几页黑白打印的，很显然，此职位属于替补型，而如果用人单位接到的是一张彩色简历并附有精美艺术照片的，则说明该同学非常渴望此职位。上面说的是传统纸质简历，电子简历又有所不同，有普通扫描的，有做幻灯片的，有带声带影刻成光盘的，各种各样，玩得都是高科技。 　　 　　简历的形式丰富多采，简历的内容也是千变万化，集中体现了名校学生的智商与机智。 　　 　　一开始大家都没经验，简历都是照实写，千篇一律，无非就是求职信加简介加作品加证书。但随着参加招聘会后的总结越来越多，简历内容开始大动手术，从内容上也开始了包装。具体到我身上，一开始属于人见人不爱的简历杀手，到后来包装后，竟然也屡投屡中。 　　 　　而这罪魁祸首，我认为应该是南方报业，虽然其他影响也有，但我认为南方报业起的负作用最大。自从南方报业在网站上打出了招聘的广告后，我估计全国几万的新闻学毕业生找不到谁没给南方报业投简历的。我和我们班大多数同学一样，按照它网站上的表格，如实写了简历就发了过去，等着参加第二轮笔试。作为一个武汉大学的新闻学毕业生，无论如何没有理由不让我参加笔试，但事实上，经过南方报业的筛选，我们班只有三个人参加第二轮的笔试，而其中就没有我。 　　 　　如当头一棒般敲在我和其他同学头上，让人半天楞不过神来，无论如何，我都觉得我在学习成绩还是业务水平上都算了班上的佼佼者，没有理由不让我参加笔试。与我一样，班上大部分的同学都为南方报业的筛选标准感到不可理解。 　　 　　从此之后，同学们的简历都进入一个百花齐放争奇斗