北京联通2012年廉洁文化建设实施方案.docVIP

北京联通2012年廉洁文化建设实施方案 加强廉洁文化建设是企业建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。年初，公司纪委就把加强廉洁文化建设作为今年一项重点工作进行了部署。近年来，中纪委等六部门下发了《关于加强廉政文化建设的意见》，国务院国资委下发了《关于加强中央企业廉洁文化建设的指导意见》。集团公司也把今年作为“企业廉洁文化建设年”。为贯彻上级精神，落实公司反腐倡廉建设总体部署，公司纪委特制定了2012年廉洁文化建设实施方案，组织推进公司廉洁文化建设各项活动。 一、推进公司廉洁文化建设的指导思想及工作原则 （一）指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为统领，以提高预防腐败能力为目标，以开展文化活动为载体，把廉洁精神作为核心与灵魂融入企业管理，在深厚的企业文化底蕴中挖掘，形成企业独具特色的“勤勉、廉洁、规范、诚信”廉洁文化核心理念，为北京联通健康可持续发展提供精神动力。 2012年要深入学习贯彻十七届中央纪委七次全会精神，落实北京市国资委、集团公司和北京联通反腐倡廉工作任务部署，增强全体员工特别是各级领导人员及关键岗位人员的廉洁从业自觉性，以提高拒腐防变能力为重点，开展廉洁文化活动，全面推进反腐倡廉工作和惩防体系建设。 （二）工作原则 一是融入中心，服务大局，渗透管理，突出规范。牢固树立廉洁文化建