安徽科技学院廉政文化建设实施意见.DOCVIP

附件1： 宿州学院廉政文化建设工作任务分解表 责任 内容 工作任务 责任 单位 协助单位 一、 加强 领导 干部 廉洁 从政 教育 1.加强领导班子廉政教育。（1）学校党委中心组每年至少安排2次反腐倡廉专题学习。（2）各党总支、机关支部每年至少安排廉政教育专题学习2次以上。（3）每年至少安排1次民主生活会。 宣传部 组织部 各党总支 机关党支部 2.强化党员干部廉政教育。（1）将廉政教育纳入干部培训整体规划，通过选择典型案件辅导报告等形式，在党员干部（重点是处级以上）中开展反腐倡廉主题教育活动。（2）学校党政主要领导每年至少给党员干部上1次廉政党课或作1次反腐倡廉报告。（3）将廉政教育纳入干部培训整体规划，并作为党员干部培训的重要内容。 组织部 纪委办 各部门（单位） 3.完善廉政谈话和提醒制度。（1）学校领导班子成员每年与分工负责的部门（单位）负责人进行1次廉政谈话。（2）纪委负责同志每年有针对性地与下级党政主要负责人进行谈话，干部提任或轮岗、交流上岗前要进行廉政教育谈话和岗前培训。 纪委办 组织部 各部门（单位） 各二级学院（部） 二、 加强 教师 廉洁 从教 教育 4.强化教师职业道德教育。（1）每年开展1次以贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》为主要内容的专题教育活动。（2）将学习师德规范纳入教师培养计划。把师德表现作为教师年度考核、、职称评审、评优奖