灯塔小学教育教学管理制度.docVIP

灯塔小学教育教学管理制度 为贯彻十六大精神，全面落实教育方针，学习“三个代表”，将我校的教育教学质量提高到一个新的台阶，同时让全体教师能在一个和谐的氛围中安心地工作，促使本校教学质量尽快达到区级中等水平，增强教师敬业精神，促进教师钻研业务，提高教学水平，强化学校管理，特制订本制度。 一 考勤工作 学校严格考勤制度，加强教师考勤管理，学校每周由值周教师负责校内师生的考勤工作，做好详细记录，其具体要求如下：①每周一早自习学校进行国旗下的讲话，教师实行签到制，校会由班主任带队，值周教师对出勤情况做详细记录，迟到十分中三次以上者视为旷工一天，②周五教师离校实行签离制，时间不能早于2：00，提前离校着而未请假者，视为旷工半天，③完善请假手续，教师需请假者，首先向学校出示假条，请示审批，然后到值周教师处登记，未经同意者而私自离校或不到校者，视为旷工。④病事假累计达3天者扣考勤分1分，累计15天者扣3分，15天以上者年终不能评为优秀，旷工1天扣考勤分10分，（迟到 早退每3次记一天缺勤，以上积分纳入年底教师考核。 二 教务方面 1 ①严把教学质量关，教师向课堂40分要质量，加强教学管理，教师注意个人形象，做好学生的榜样示范作用，教学期间无特殊情况，教师不能随便离堂，拖堂。②加强班级管理，注意消化班级内部矛盾，做为班主任应及时处理班级内部突发事件，因处理不及时而上交学校的，每处理一次扣除教师班