金融街控股股份有限公司董事和监事薪酬管理办法总则.PDFVIP

金融街控股股份有限公司 董事和监事薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为实现金融街控股股份有限公司（以下简称“金融街控股”） 发展战略，完善公司治理，规范董事和监事的薪酬管理，根据《中 华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》 及其他法律、法规的规定，特制定本办法。 第二条 适用范围 本办法适用于金融街控股股份有限公司董事和监事，包括： （一）董事：独立董事、外部非独立董事（未与公司签订劳 动合同）、内部非独立董事（与公司签订劳动合同）； （二）监事：外部监事（未与公司签订劳动合同）、内部监 事（与公司签订劳动合同）。 第三条 管理原则 （一）依法合规性 公司对董事和监事的薪酬管理应符合国家法律法规及监管 要求。 （二）外部竞争性 公司整体薪酬水平与市场对标，以行业中同一竞争组别公司 薪酬水平为重要参考，按照薪酬水平与业绩责任相匹配的原则确 定。 （三）内部公平性 公司根据不同职位贡献与价值付酬，体现不同岗位价值内部