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- 2018-06-06 发布于四川
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酒店服务意识与标准
培训内容 1、我们必须面对五个服务问题 2、传统酒店服务意识 3、现在酒店服务意识 4、怎样才算星级的服务 1.2产品同质化竞争时代的服务竞争; 人类交流的两种基本方式: 1.3如何保证不同服务人员一致服务 1.4服务成本在不断提高 未了解顾客真正需求 ☆服务不够实际 未细分目标顾客 ☆服务流程复杂 未对新员工进行服务技能培训 ☆效率低 未自省,进行SWOT分析 ☆解决问题不彻底 1.5服务质量源于细节 2.1重在满足物质需求 2.2重在售中服务 2.4重在企业利润 我们要照顾好员工,员工才会照顾好顾客,进而才照顾好我们利润 ---联合包裹亚洲区总裁 盯着顾客口袋钞票 ☆好的运动员不是盯着冠军—运动精神 认为顾客消费越多越好 ☆黑猫白猫抓到老鼠就是好猫—邓小平 2.5客房量不断增加 3.1重在满足精神需求 3.2服务全面性 3.3重在营销创新 帮他们买而非卖给他 卖需要的而非卖你想卖的 要就多给不想要就少给 麻烦留给自己方便留给顾客 卖解决方案,不卖单个菜品; 不问买不买,而问买几个 让顾客受到尊重而至满意而去. 3.4重在顾客利益 顾客是我们的贵宾 顾客是我们的主人 顾客是我们的工作目的 顾客永远是对的 顾客是上帝 客户是把他们欲望带给我们的人,我们的工作就是为其服务,使他们得益。 客户是企业存在的理由。
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