- 3
- 0
- 约2.83千字
- 约 3页
- 2018-11-24 发布于河南
- 举报
大道智慧假如林黛玉持家
林黛玉诗才惊人,却不是一个拿得主意,并且能坚持自己的主张和为自己的主张寻找合理性与合法性的人。她可以做一个好业务员,但如何能做得了领导者?
假如林黛玉持家
█文/沈威风,财经作家
我虽然向来嘴硬,喜欢大骂高鹗狗尾续貂,暴殄天物,其实比高鹗更狗尾续貂百倍的红楼续书,我却也还是找到一本看一本,看完一本还想找下一本。
就从我读过的这几本续书来看,林妹妹远比宝姐姐得人心,在续书中林妹妹基本都是女一号,而大力描写宝姐姐治家之才干的,我印象中只见过两部。因为在原书中,林妹妹曾经无意中跟宝玉说过这么一句话,说她闲来没事替贾府算了算账,这些年来总是出的多入的少,入不敷出的日子很是让人担心啊。于是续书者们根据这句话,便发挥了令人咋舌的想象力,上天入地,通鬼神,还魂魄,硬是让已经去了离恨天的林妹妹又活了回来。
但就算林妹妹真的吃了九转还魂丹,从地府里打了转又活过来,我看她也未必就能当得好这个家。
说起来,整部《红楼梦》中,在管家的问题上给人留下深刻印象的,第一名应当是探春,在凤姐养病期间,以她为首的三驾马车把个大观园整治得有声有色,探春的才干虽然是初试啼声,却已经一鸣惊人;第二位应该是凤姐,她的远见虽然不如探春,但是这个可以归结为书读得少,基本面不行,但是在管理家族的具体事务和执行力上,她还是有过人之处的,“杀伐决断”这四个字,她绝对当之无愧。第三名,只怕要算宝钗了。宝姐姐屈居第三,有她天然的劣势,因为曹公的笔下,她虽然身为三驾马车中的一员,但因为毕竟是亲戚家的姑娘,所以以宝钗含蓄隐忍圆滑的做事风格,绝对不会锋芒太露。等她成了宝二奶奶,终于把荣国府的对牌掌握在手里的时候,荣国府却已经油尽灯枯,没有给她多少施展的机会了。但是,这个没有真正管理业绩的人能入我们的管家婆排行榜三甲,却是因为宝姐姐的管家婆素质的确过人。就像是哈佛大学招生,能从一些中学生的简历和作文中,看出这个人的领导潜力来,那么宝姐姐也是一样,曹公浓墨重彩铺垫了几十章,让我们相信这个姑娘有见识有手段有心机有耐力有全局观又能照顾到细节,单是一个让上上下下都说好的本事,绝对是哈佛优质生的范本啊。
有这三个样本珠玉在前,假如林黛玉真的死而复生,她究竟有没有可能大展其才,力压群芳,证明给我们看这个娇弱的、忧郁的、刻薄的、聪明清秀的、爱使小性子的17岁姑娘,其实是一个优秀的管理者,一个称职的领导者呢?我看很难。
情商:性子刻薄
管理大师认为,出色领导人的特征之一是高“情商”——对他人的理解。这个论断很有道理,尤其是在中国,很多时候管理的过程就是一个沟通的过程,无论是向上沟通还是向下沟通。
对于有些人来说,这个过程可能很痛苦,对于有些人来说,这个游刃有余的过程却是一种享受。薛宝钗是后一种人,老太太的屋里,王夫人的屋里,遍布着她的足迹,摆螃蟹宴的时候,她上上下下照顾得停停当当。 长辈们对她是信任的,知道她是个好孩子,姐妹们对她是敬重的,丫鬟们对她是有些敬畏而等级森严的。林黛玉的情商如何?刻薄、小性子,不仅仅是我们读者看书得出来的结论,书里头对她也是这样评价的。她性格直率,看不惯的就说,得罪人亦无所谓,当然她是千金小姐,得罪一些丫头婆子姨娘自然不放在心上,但是,可还记得有一次宝玉想在老太太面前替林黛玉讨好,说“会说话的就讨人喜欢。”老太太心里知道宝玉想什么,却偏偏不接茬,反倒夸起了宝钗。这事,一般的解释是老太太把黛玉当自己人,所以说客套话,夸宝钗。我倒觉得,这话不妨就按照字面意思理解,会说话的是讨人喜欢,但是凤姐那种花言巧语面面俱到八面玲珑型的,却未必是林黛玉这种语风如刀,在长辈面前公然拌嘴给脸子瞧的吧。
决断力:优柔寡断
更多的人认为,领导人最重要的才能是决断力。因为没有人会喜欢朝令夕改的老板,更讨厌面对形势变换的时候束手无策不能做出正确决断的老板,员工们喜欢在任何事情上都很果断的老板。从任用员工、租用办公室到企业发展战略,因为老板的决断直接影响到员工前进的方向。因此,有人认为,即便做出错误的决定以后再改正可能也比犹豫不决、进退失据要好。
林黛玉一生中遇到最重大最需要决策的事情,就是她的婚姻大事了。虽然她和她的情哥哥两情相悦,两心相许——先不说这期间因为两个人有话不好好说,打了多少饥荒,在贾府里搅出了多少风波,但真正要说道成就心事,在那个时代光郎有情妾有意,是没有用的。林黛玉为这个终极目标,做过努力吗?没有,完全没有。事实上,她并不是一开始就落败的,贾母心疼她,就是最好最大的优势,她却没有利用。未来婆婆王夫人处,从来不见她去笼络。上层路线不走,下层民意不煽乎,还落得一个小性子刻薄嘴的名声。甚至丫鬟紫鹃劝她要早做打算时,她也不过是害羞地啐了一口,骂了几句,然后独自垂泪到天明。她挖苦薛宝钗的一句话,用回她自己身上,却是最恰当的——“哭出一缸
您可能关注的文档
- 基于客户需求的信息化产品分析.pdf
- 基于层次分析法的集团业务评价方法.pdf
- 基于平衡积分卡思想的KPI指标设计.doc
- 基于平衡计分卡思想的培训效果评估模型的构建.doc
- 基于战略价值创造的组织管理体系.doc
- 基于智能手机的物流CRM解析.doc
- 基于现有分布系统的TD-SCDMA 地铁覆盖增强方案研究.doc
- 基于相对劣值隶属度的AHP.pdf
- 基于瓦斯地质观点的巷道掘进瓦斯涌出异常分析.pdf
- 基于职位的薪酬管理.doc
- 河北省石家庄市2026届高三11月期中教学质量摸底检测语文试题含答案.doc
- 山东省济宁市2026届高三上学期期中质量检测语文试题含答案.doc
- 江西省宜春市2026届高三上学期一轮诊断考试语文试题含答案.doc
- 北京市丰台区2026届高三上学期期末语文试题及答案.doc
- 北京市东城区2026届高三上学期期末语文试题及答案.doc
- 2025年四川省攀枝花市中考物理试题(含答案解析).doc
- 浙江省宁波市2026届高三第一学期11月高考模拟考试语文试题含答案.doc
- 山东省菏泽市2026届高三上学期期中考试语文试题含答案.doc
- 上海市闵行区2026届高三一模语文试题及答案.doc
- 上海市长宁区2026届高三一模语文试题及答案.doc
最近下载
- 广东省深圳市宝安区2024-2025学年三年级上学期期末科学试卷.docx VIP
- 2025年商务英语(BEC)中级考试真题卷:商务英语阅读理解提高策略与真题剖析.docx VIP
- ‘十五五’卫生健康事业高质量发展规划及医院高质量发展实施方案.docx
- 《苏武传》课件35张.pptx VIP
- 1999年及其以前批准转业的军队干部住房保障办法.doc VIP
- 关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的实施意见.doc VIP
- 高考数学解三角形专题.pdf VIP
- 2025年体育行业青少年体育培训报告.docx
- EQC-1137-2007-chs 电镀锌层及镀后表面处理.pdf
- 自动化集装箱码头管理.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)