管理知识点滴_00002.pptVIP

管理者 AND 领导者 管理是注重科学,领导是讲究艺术. 领导者活在未来； 管理者活在现在； 员工活在过去。 ------领导者考虑未来的事情，如战略、企业文化等； ------管理者解决现在的问题； ------员工做已经规定好的事情。 领导是做正确的事的人,他们在自我认同、信念、价值观层面上运作;管理(者)是把事情做正确的人,他们在能力/环境等层面上运作. 领导侧重宏观，管理侧重微观； 领导负责方向，管理负责具体操作； 领导包含管理，管理丰富领导内容。 我是谁？ 领导多运用愿景、文化、价值观来为员工、下属等创造一种共识，激励工作欲望和完成任务的斗志，在这其中更多的时需要发挥领导的个人魅力，所以可以说，领导更多的贴近于艺术。  管理则是系统化运作的过程，更多要强调科学严肃的精神，时刻以标准、制度来展开工作，更讲究科学。在这里我们并不否认管理的艺术性，因为在具体的运作过程当中的方式方法的技巧性、创造性和灵活性需要经理人的平衡和统一。  有这样一种观点颇为赞同：中国五千年的文化已经把“领导”的功夫练的炉火纯青，现在缺少的是科学的管理。在中国做企业，没有中国的领导文化不行。在当今的中国做企业，没有科学的方法也不行。兼修并蓄，就是要超越这两个层次的。  管理主要着眼于：计划和预算、企业组织和人员配备、控制和解决问题。 领导主要着眼于：