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绩效管理的体系定义及其的设计原则.pdfVIP

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  • 2018-06-07 发布于福建
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绩效管理的体系定义及其的设计原则.pdf

    绩效管理的体系定义及其的设计原则

    目录  绩效管理体系定义及其设计原则  绩效管理体系的具体设计 — 绩效管理流程和关键部门角色与职能 — 关键绩效指标  绩效管理体系的实施建议 高科技行业 1 新的组织和运作模式的高效运作，要求总部和业务职能对业务的有 效支持和服务，这也是紫光目前在绩效管理中存在主要问题之一  新的组织和运作模式要求总部职能和直 接业务支持部门 （各个管理中心 ）向业 直 务部门提供充分的支持服务，而不是目

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