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职业健康监护管理探讨 　　【摘 要】通过作业场所的危害因素辨识，确定职业危害因素接触人群范围，通过有效的管理方法，实现职业健康监护闭环管理，实现对危害岗位作业人员监护无遗漏、连续跟踪监护，分析危害因素对劳动者自身的健康状况影响，为职业健康监护管理工作提供完整的资料，使筛查职业禁忌症工作得到保证，有效提升劳动生产力。 　　【关键词】辨识;人群;监护;闭环管理;筛查;职业禁忌症 　　 　　职业病防治法中所说的上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查即职业健康监护管理。职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史连续性地检测劳动者的健康状况，分析劳动者健康状况变化与所接触职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查结果和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。 　　如何达到职业健康监护管理目的，如何实现职业健康监护闭环管理，实现对危害岗位作业人员监护无遗漏、连续跟踪监护，分析危害因素对劳动者自身的健康状况影响，为职业健康监护管理工作提供完整的资料，使筛查职业禁忌症工作得到保证，是用人单位急需解决的问题。 　　一、确定职业危害因素接触人群范围 　　确定职业危害因素接触人群范围是实现职业健康监护闭环管理及无遗漏、连续跟踪监护的首要切入点。根据法规中职业病危害因素目录，职业病目录等。制定对作业场所的危害因素辨识评价方法。评价方法中要求，危害