月主题学习方案：《请给我结果》9.pptVIP

《请给我结果》主题学习培训方案 零售学院 2010年6月 一、培训概述 1、目 的：通过《请给我结果》的主题学习，引导员工建立“结果心态” ， 打造以结果为导向的具有强大执行力的管理团队。 2、对 象：集团中高层 （机构部长以上、省公司总监以上管理人员） 总部员工 （全国管理机构、省公司总部） 店长 （集团所有门店） 3、时 间： 下发时间：6月30日前 培训时间：2010年7月1日—31日 4、培训教材：《请给我结果》及配套讲义、测试题 中高层将发送书籍学习，总部员工、店长将上传电子书，下载学习 5、培训方式： ①自学（零售学院将购入书籍包括电子书下发，供被培训者学习）； ②会议培训； ③主题演讲比赛。 6、效果评估： ①学习评估； ②反应评估。 ③演讲比赛 7、组织实施部门： 零售学院、省公司培训部（组）。 二、培训实施 1、中高层培训培训： ①自 学：6月30日前零售学院将《请给我结果》书籍发送至机构各部长